Mécanicien(ne) d'entretien du transport ferroviaire

En tant que manager d'équipe de mécaniciens et de mécaniciennes vous travaillez au sein du Technicentre Industriel Rouen Quatre-Mares situé à St.Etienne du Rouvray.

Vos missions principales sont les suivantes :

* Le/la Manager de proximité, gère, optimise et/ou encadre les opérations de maintenance dans le respect des procédures de sécurité, qualité, coût.

* Encadre et manage les équipes qui lui sont rattachées et veille au développement des compétences de ses collaborateurs.

* Accompagne le changement et dynamise les équipes.

* Optimise l'organisation du travail au sein de l'équipe et accompagne la montée en compétences.



Activités principales :

Sécurité :

* Manager une équipe, piloter et participer au 5S des chantiers et réaliser les VCS (Visites Comportementales de Sécurité), réaliser les tournées sécurité

* Management de la sécurité, réaliser la veille de son équipe, suivre et maintenir les habilitations / autorisations de ses agents, assurer la diffusion documentaire, garantir la Sécurité Ferroviaire (SEF) au sein de son unité

* Gérer les aléas de la production et traiter les situations dangereuses

Qualité :

* Piloter la performance et garantir l'amélioration continue des activités de son unité (Revue de processus, revue de sécurité, tableaux de bord, indicateurs, objectifs)

* Piloter l'activité et gérer les aléas de production

* Traiter les non-qualités (internes et externes) et les urgences de son périmètre

* Participer aux QRQC

Coût :

* Piloter et assurer le maintien en qualité des stocks de consommables

Délais :

* Participer aux réunions de coordination de production

Management :

* Réaliser les entretiens des agents de son périmètre

* Garantir l'équité de traitement, recadrer et mettre en place les leviers de reconnaissance des agents de son équipe

* Développer les compétences des agents de son unité et tenir à jour la matrice de compétences

* Participer à la formation des nouveaux arrivants et développer la polycompétence

* Traiter les innovations de son secteur

* Déployer les standards SPM et l'application du guide du DPX

* Traiter les irritants de son unité Participer aux formations prévues au poste