informations générales
SARL CHEVALLIERCDI
L'entreprise SARL Chevallier, à Glos La Ferrière, recherche un mécanicien agricole H/F diplômé, avec une première expérience réussi (alternance, stages ou emploi). Dans le cadre de ce poste, vos missions principales seront les suivantes :
Maintenance et diagnostics
- Réaliser les opérations d'entretien périodique : vidanges, contrôles, graissage, réglages.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques.
- Utiliser les outils et logiciels de diagnostic.
Réparation et interventions
- Assurer les réparations en atelier ou sur site client, y compris en situation d'urgence.
- Effectuer le montage, la préparation et les réglages des matériels neufs ou d'occasion avant mise à disposition.
- Procéder aux essais de fonctionnement et aux contrôles post-intervention.
Conseil et relation client
- Accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques d'entretien et d'optimisation des matériels.
- Représenter l'entreprise avec professionnalisme lors des interventions extérieures.
Suivi administratif et qualité
- Renseigner les fiches d'intervention, ordres de travail et rapports techniques.
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes.
Compétences requises :
Compétences techniques
- Connaissances en mécanique agricole.
- Maîtrise des systèmes hydrauliques, électrotechniques et électroniques embarqués (Isobus, GPS, autoguidage.).
- Capacité à lire plans, schémas et documentations techniques.
Compétences comportementales
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Esprit d'analyse, réactivité et capacité à gérer des situations imprévues.
- Qualités relationnelles et sens du service client.
Formation et expérience :
- CAP / Bac Pro / BTS Maintenance des matériels agricoles, ou équivalent.
- Une première expérience réussie dans le domaine constitue un atout (alternance, stages ou emploi).
- Permis B obligatoire ; permis tracteur, CACES ou permis poids lourd appréciés.
Rémunération :
Rémunération selon profil et expérience.
Salaire mensuel brut entre 2 300 € et 3 100 €, + primes (moisson, noël et bilan).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMaintenance et diagnostics
- Réaliser les opérations d'entretien périodique : vidanges, contrôles, graissage, réglages.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques.
- Utiliser les outils et logiciels de diagnostic.
Réparation et interventions
- Assurer les réparations en atelier ou sur site client, y compris en situation d'urgence.
- Effectuer le montage, la préparation et les réglages des matériels neufs ou d'occasion avant mise à disposition.
- Procéder aux essais de fonctionnement et aux contrôles post-intervention.
Conseil et relation client
- Accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques d'entretien et d'optimisation des matériels.
- Représenter l'entreprise avec professionnalisme lors des interventions extérieures.
Suivi administratif et qualité
- Renseigner les fiches d'intervention, ordres de travail et rapports techniques.
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes.
Compétences requises :
Compétences techniques
- Connaissances en mécanique agricole.
- Maîtrise des systèmes hydrauliques, électrotechniques et électroniques embarqués (Isobus, GPS, autoguidage.).
- Capacité à lire plans, schémas et documentations techniques.
Compétences comportementales
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Esprit d'analyse, réactivité et capacité à gérer des situations imprévues.
- Qualités relationnelles et sens du service client.
Formation et expérience :
- CAP / Bac Pro / BTS Maintenance des matériels agricoles, ou équivalent.
- Une première expérience réussie dans le domaine constitue un atout (alternance, stages ou emploi).
- Permis B obligatoire ; permis tracteur, CACES ou permis poids lourd appréciés.
Rémunération :
Rémunération selon profil et expérience.
Salaire mensuel brut entre 2 300 € et 3 100 €, + primes (moisson, noël et bilan).
