informations générales
RYDGE CONSEILCDI
Description du poste
Dans un contexte de développement, l'équipe renforce son leadership et souhaite intégrer un futur porteur de l'offre Transaction Services au sein de la Région Est. Le rôle s'inscrit dans une dynamique de structuration.
En tant que Lead Régional Transaction Services, vous interviendrez sur des opérations stratégiques à forte valeur ajoutée :Vos missions :
* Piloter plusieurs missions de due diligence financière à fort enjeu.
* Analyser la performance financière et identifier les risques.
* Superviser les équipes, assurer la montée en compétence des collaborateurs et garantir la qualité.
* Contribuer à la relation client de bout en bout : cadrage, production, restitution et accompagnement des enjeux transactionnels.
* Participer activement au développement commercial.
* Prendre part à la stratégie d'expansion et au développement de nouvelles offres.
* Être le point de contact régional pour les clients et partenaires, tout en s'appuyant sur l'existant du Cabinet.
Qualifications
Votre profil :
* 10 années d'expérience minimum en Transaction Services ou audit financier.
* Solide expertise en analyse financière, comptabilité, modélisation et compréhension des enjeux et problématiques financières complexes.
* Leadership reconnu et capacité à encadrer des équipes.
* Capacité éprouvée à superviser des équipes tout en restant opérationnel, avec un goût pour la production et l'accompagnement terrain.
* Expérience et appétence en développement commercial. Le fait de bénéficier d'un réseau reconnu dans le domaine du Transaction Services est un atout.
* Appétence forte pour le conseil, l'exposition client et la gestion de situations transactionnelles complexes.
* Esprit entrepreneurial, sens du résultat, capacité à se préparer, à structurer et à porter des sujets en autonomie.
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En tant que Lead Régional Transaction Services, vous interviendrez sur des opérations stratégiques à forte valeur ajoutée :Vos missions :
* Piloter plusieurs missions de due diligence financière à fort enjeu.
* Analyser la performance financière et identifier les risques.
* Superviser les équipes, assurer la montée en compétence des collaborateurs et garantir la qualité.
* Contribuer à la relation client de bout en bout : cadrage, production, restitution et accompagnement des enjeux transactionnels.
* Participer activement au développement commercial.
* Prendre part à la stratégie d'expansion et au développement de nouvelles offres.
* Être le point de contact régional pour les clients et partenaires, tout en s'appuyant sur l'existant du Cabinet.
Qualifications
Votre profil :
* 10 années d'expérience minimum en Transaction Services ou audit financier.
* Solide expertise en analyse financière, comptabilité, modélisation et compréhension des enjeux et problématiques financières complexes.
* Leadership reconnu et capacité à encadrer des équipes.
* Capacité éprouvée à superviser des équipes tout en restant opérationnel, avec un goût pour la production et l'accompagnement terrain.
* Expérience et appétence en développement commercial. Le fait de bénéficier d'un réseau reconnu dans le domaine du Transaction Services est un atout.
* Appétence forte pour le conseil, l'exposition client et la gestion de situations transactionnelles complexes.
* Esprit entrepreneurial, sens du résultat, capacité à se préparer, à structurer et à porter des sujets en autonomie.
