informations générales
AGILE GUYANECDD
Manager de terrain, ce poste est fait pour vous !
AGILE Guyane recherche un manager opérationnel, capable de fédérer ses équipes et de piloter des activités multisites avec autonomie et exigence.
Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la réussite des missions d'AGILE. En véritable manager de terrain, vous coordonnez les équipes implantées sur les sites de Cayenne, Kourou, Matoury et Saint-Laurent du Maroni, en veillant à la qualité, à l'efficacité et à la cohésion du collectif.
Vos principales missions :
- Piloter et organiser les activités opérationnelles : planification, suivi qualitatif et économique, respect des engagements.
- Animer, motiver et accompagner les équipes au quotidien : points réguliers, entretiens individuels, suivi des objectifs.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance, produire les reportings et mettre en place les actions d'amélioration.
- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs, et accompagner leur montée en compétences.
- Déployer les plans de professionnalisation et diffuser les bonnes pratiques au sein des équipes.
- Contribuer activement au développement de nouveaux projets et au déploiement d'innovations locales.
- Entretenir des relations de qualité avec les partenaires et les clients, dans une logique de coopération et de résultats.
Ce poste implique une mobilité régulière sur les quatre sites du territoire.
Profil recherché :
De formation Bac+2 minimum (BTS MCO, BTS SAM, DUT Carrières sociales ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée de management opérationnel, idéalement sur plusieurs sites
Vous êtes à l'aise dans la gestion d'équipe terrain, la conduite d'entretiens individuels et le pilotage par les indicateurs. Rigoureux(se) et autonome, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique collective.
Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur de l'accompagnement ou de l'insertion professionnelle, ou d'une forte appétence pour ce domaine, avec la volonté de vous approprier rapidement ses référentiels.
Vos atouts :
Leadership et capacité à mobiliser une équipe
Organisation, rigueur et sens du résultat
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
Communication claire, posture bienveillante et assertive
Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour le numérique
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAGILE Guyane recherche un manager opérationnel, capable de fédérer ses équipes et de piloter des activités multisites avec autonomie et exigence.
Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la réussite des missions d'AGILE. En véritable manager de terrain, vous coordonnez les équipes implantées sur les sites de Cayenne, Kourou, Matoury et Saint-Laurent du Maroni, en veillant à la qualité, à l'efficacité et à la cohésion du collectif.
Vos principales missions :
- Piloter et organiser les activités opérationnelles : planification, suivi qualitatif et économique, respect des engagements.
- Animer, motiver et accompagner les équipes au quotidien : points réguliers, entretiens individuels, suivi des objectifs.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance, produire les reportings et mettre en place les actions d'amélioration.
- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs, et accompagner leur montée en compétences.
- Déployer les plans de professionnalisation et diffuser les bonnes pratiques au sein des équipes.
- Contribuer activement au développement de nouveaux projets et au déploiement d'innovations locales.
- Entretenir des relations de qualité avec les partenaires et les clients, dans une logique de coopération et de résultats.
Ce poste implique une mobilité régulière sur les quatre sites du territoire.
Profil recherché :
De formation Bac+2 minimum (BTS MCO, BTS SAM, DUT Carrières sociales ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée de management opérationnel, idéalement sur plusieurs sites
Vous êtes à l'aise dans la gestion d'équipe terrain, la conduite d'entretiens individuels et le pilotage par les indicateurs. Rigoureux(se) et autonome, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique collective.
Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur de l'accompagnement ou de l'insertion professionnelle, ou d'une forte appétence pour ce domaine, avec la volonté de vous approprier rapidement ses référentiels.
Vos atouts :
Leadership et capacité à mobiliser une équipe
Organisation, rigueur et sens du résultat
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
Communication claire, posture bienveillante et assertive
Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour le numérique
