Manager de proximité

Missions :
assurer le management quotidien de l'équipe en présentiel ou à distance (supervision et suivi opérationnel des activités), en veillant à l'adéquation des effectifs avec la charge de travail,
assurer l'animation et le management des compétences des collaborateurs (intégration, formation, évaluation, développement des compétences),
contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par le responsable de service en les déclinant en objectifs opérationnels,
participer à la conduite du changement, accompagner les changements organisationnels et des métiers,
rendre compte de l'activité et des résultats à la hiérarchie,
contribuer à l'amélioration des méthodes de travail et des processus de la caisse en participant à des groupes de travail.

Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :
une aptitude au management et à l'animation d'équipe ;
une posture managériale ;
une capacité d'analyse et de synthèse ; capacité à développer la culture du résultat et la performance ;
une capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
une aptitude à la prise de recul ;
de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
la capacité à accompagner le changement et à faire évoluer votre secteur d'activité par la mise en œuvre d'actions ou l'adaptation des méthodes de travail ;
une capacité à être force de proposition, à prendre des initiatives et/ou décisions dans l'urgence

Jours travaillés : du lundi au vendredi