informations générales
Canteleu
CDI
L'exercice de vos fonctions permet d'assurer l'entretien des locaux et la bonne tenue des logements, en lien étroit avec la direction :
MISSIONS
- Elaboration des plans de ménage ;
- Priorisation, planification et organisation des interventions ;
- Réalisation des opérations de ménage selon le plan de ménage défini ;
- Réalisation de visites mensuelles des logements : contrôle, prévention, conseil aux usagers sur l'entretien des logements et des biens, sur les techniques de nettoyage et les produits à utiliser, sur le rangement ;
- Achat des fournitures hôtelières, des produits d'hygiène et des produits d'entretien ;
- Remise en état et aménagement des logements à chaque mouvement d'usager ;
- Réalisation des états des lieux d'entrée et des états des lieux de sortie en lien avec l'équipe éducative ;
- Signalement des travaux et réparations à réaliser, nécessaires à la sécurité et au confort des usagers et du personnel ;
- Réalisation des opérations de désinsectisation des logements si nécessaire ;
- Veille au bon stockage du matériel et des produits ;
- Gestion des déchets ;
- Gestion des stocks.
PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances souhaitées
- Connaissance appréciée de la protection de l'enfance
- Connaissance des divers produits de nettoyage en fonction des surfaces à traiter et des salissures à nettoyer
- Connaissance des divers produits de désinsectisation en fonction des nuisibles à éradiquer
Compétences
- Maîtrise de l'utilisation du matériel et des produits
- Capacités organisationnelles
- Capacités rédactionnelles
- Autonomie, Adaptation
- Sens de l'initiative, Sens des responsabilités
- Aptitudes aux relations sociales
- Souci du détail
- Fiabilité et confiance
Diplômes requis et expériences
- Formation : CAP Agent de propreté Hygiène, ou équivalent
INFORMATIONS SUR LE POSTE
- Travail en équipe
- Horaires de semaine
- Date de début du contrat : dès que possible
- Lieu de travail : Avenue de Buchholz 76380 CANTELEU et logements diffus sur l'agglomération rouennaise - Déplacements à prévoir
- Rémunération selon la Convention Collective nationale 1951