informations générales
Kourou
CDI
Poste : Vendeur Type de contrat : CDI / CDD / Temps partiel (à préciser selon le besoin) Lieu : Espace Distrib / SACI Rattachement hiérarchique : Directeur / Responsable de magasin
Missions principales :
1. Accueil et conseil clientèle :
- Accueillir et orienter les clients dans le magasin.
- Identifier les besoins des clients, les conseiller sur les produits et matériaux de construction (peinture, outils, quincaillerie, carrelage, etc.).
- Proposer des solutions adaptées en fonction des projets des clients (bricolage, rénovation, construction).
2. Vente et gestion des transactions :
- Proposer des ventes additionnelles (produits complémentaires ou accessoires).
- Enregistrer les ventes sur le système de caisse et gérer les transactions (espèces, cartes de crédit, etc.).
- Faire le relai permettant d 'assurer la gestion des retours et réclamations clients dans le respect des procédures.
3. Mise en rayon et merchandising :
- Organiser la mise en rayon des produits en respectant les principes de merchandising.
- S'assurer de la bonne présentation des produits et de la clarté des étiquettes de prix.
- Participer à la réorganisation des rayons en fonction des saisons, promotions, ou nouvelles collections.
- Veiller à ce que les rayons soient toujours approvisionnés et accessibles.
4. Gestion des stocks :
- Vérifier la disponibilité des produits en stock pour répondre aux demandes des clients.
- Participer aux inventaires et alerter le Responsable en cas de rupture de stock ou de besoins spécifiques.
- Collaborer avec l'équipe logistique pour le réassort des rayons.
5. Suivi des performances commerciales :
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par la direction.
- Faire des propositions d'amélioration des ventes ou de mise en avant des produits.
Compétences requises :
Techniques :
- Maîtrise des techniques de vente et d'accueil.
- Compétence en gestion de caisse (enregistrement des ventes, calcul des montants, etc.).
- Connaissance des produits et matériaux de construction est un plus.
Organisationnelles :
- Capacité à organiser l'espace de vente de manière efficace et attrayante.
- Gestion du temps et des priorités, notamment lors des périodes de forte affluence.
Relationnelles :
- Excellente communication avec les clients, sens de l'écoute et du service.
- Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les autres vendeurs et le personnel du magasin.
Profil recherché :
- Formation : Bac professionnel Commerce, Vente, ou équivalent est souhaité. Une expérience en tant que vendeur en magasin, idéalement dans le domaine de la construction, serait un atout.
- Expérience : Expérience de 1 an en vente ou conseil client dans un environnement similaire est souhaitée.
- Qualités personnelles : Dynamique, autonome, rigoureux, sens du relationnel.
Conditions de travail :
- Travail en magasin avec des horaires variables (possibilité de travailler le week-end et les jours fériés).
- Port de charges légères à modérées (pour la mise en rayon).
- 35h à temps plein.
Rémunération :
- Salaire : SMIC.
- Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales :
1. Accueil et conseil clientèle :
- Accueillir et orienter les clients dans le magasin.
- Identifier les besoins des clients, les conseiller sur les produits et matériaux de construction (peinture, outils, quincaillerie, carrelage, etc.).
- Proposer des solutions adaptées en fonction des projets des clients (bricolage, rénovation, construction).
2. Vente et gestion des transactions :
- Proposer des ventes additionnelles (produits complémentaires ou accessoires).
- Enregistrer les ventes sur le système de caisse et gérer les transactions (espèces, cartes de crédit, etc.).
- Faire le relai permettant d 'assurer la gestion des retours et réclamations clients dans le respect des procédures.
3. Mise en rayon et merchandising :
- Organiser la mise en rayon des produits en respectant les principes de merchandising.
- S'assurer de la bonne présentation des produits et de la clarté des étiquettes de prix.
- Participer à la réorganisation des rayons en fonction des saisons, promotions, ou nouvelles collections.
- Veiller à ce que les rayons soient toujours approvisionnés et accessibles.
4. Gestion des stocks :
- Vérifier la disponibilité des produits en stock pour répondre aux demandes des clients.
- Participer aux inventaires et alerter le Responsable en cas de rupture de stock ou de besoins spécifiques.
- Collaborer avec l'équipe logistique pour le réassort des rayons.
5. Suivi des performances commerciales :
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par la direction.
- Faire des propositions d'amélioration des ventes ou de mise en avant des produits.
Compétences requises :
Techniques :
- Maîtrise des techniques de vente et d'accueil.
- Compétence en gestion de caisse (enregistrement des ventes, calcul des montants, etc.).
- Connaissance des produits et matériaux de construction est un plus.
Organisationnelles :
- Capacité à organiser l'espace de vente de manière efficace et attrayante.
- Gestion du temps et des priorités, notamment lors des périodes de forte affluence.
Relationnelles :
- Excellente communication avec les clients, sens de l'écoute et du service.
- Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les autres vendeurs et le personnel du magasin.
Profil recherché :
- Formation : Bac professionnel Commerce, Vente, ou équivalent est souhaité. Une expérience en tant que vendeur en magasin, idéalement dans le domaine de la construction, serait un atout.
- Expérience : Expérience de 1 an en vente ou conseil client dans un environnement similaire est souhaitée.
- Qualités personnelles : Dynamique, autonome, rigoureux, sens du relationnel.
Conditions de travail :
- Travail en magasin avec des horaires variables (possibilité de travailler le week-end et les jours fériés).
- Port de charges légères à modérées (pour la mise en rayon).
- 35h à temps plein.
Rémunération :
- Salaire : SMIC.
- Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle
