informations générales
Saint-Jean-d'Illac
MIS
Sous la responsabilité de 3 Responsables Maintenance, vous serez notamment chargé(e) de :
La gestion du magasin et des stocks :
- Assurer la réception physique des marchandises : contrôle qualité, quantité, état, conformité avec les bons de livraison
- Réaliser la mise en stock des pièces, consommables et équipements, selon une logique d'optimisation de l'espace et d'accessibilité
- Tenir à jour les entrées et sorties de stock via le logiciel de GMAO
- Effectuer les inventaires réguliers, analyser les écarts, et proposer des actions correctives
- Garantir la propreté, la sécurité et l'organisation du magasin, dans le respect des règles d'hygiène et sécurité
Du suivi logistique et fournisseurs :
- Gérer l'ensemble du cycle des achats : demandes, devis, commandes, réceptions, et relances fournisseurs
- Saisir et suivre les bons de livraison, les factures, et contrôler leur conformité administrative
- Maintenir une relation régulière avec les fournisseurs pour optimiser les délais, la disponibilité et les coûts
L'utilisation du logiciel de GMAO :
- Enregistrer les mouvements de stock
- Planifier les interventions
- Gérer les historiques de maintenance
- Anticiper les achats
Être en support administratif du service Maintenance :
- Rédiger et mettre en forme des courriers, comptes rendus, ect
- Participer à la gestion documentaire technique : manuels, rapports, fiches de vie du matériel
- Gestion des VL, clés et déchets
Les avantages de cette mission :
Poste en intérim de minimum 4 mois
Horaires journée du lundi au vendredi
Taux horaire : 13€
Indemnisation des indemnités kilométriques
Prime salissure de 2,50€
Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé, méthodique et possédez idéalement le Caces 489 cat 3 ?
Vous disposez d'une expérience en gestion de stock et ou de magasin ? Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, GMAO/ERP) ?
Vous avez une bonne connaissance des flux logistiques et du suivi de commandes ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.