informations générales
MANPOWERMIS
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour objectif d'assurer la gestion des pièces et de l'ensemble des équipements de mesure, tout en veillant au respect des règles de sécurité, de métrologie et des procédures qualité internes.
Gestion des commandes et expéditions
-Traiter informatiquement les commandes
-Établir et envoyer les bons de commande détaillés
-Vérifier la réception et relancer si besoin
-Préparer les expéditions avec les documents nécessaires
-Informer les techniciens des envois effectués
Réception des marchandises
-Participer au déchargement si besoin, en sécurité
-Contrôler l'état et le contenu des colis
-Classer les bons de livraison, factures et documents
-Transmettre les commandes soldées
Stock et magasin
-Ranger les équipements aux emplacements dédiés
-Suivre les stocks informatiquement
-Signaler les anomalies ou écarts constatés
-Maintenir le magasin propre et organisé
Équipements de mesure
-Suivre les étalonnages et préparer les envois
-Archiver les certificats et mettre à jour les fiches de vie
-Gérer le matériel : jauges, poids, chronos, etc.
Équipements de contrôle
-Entretenir, calibrer et réparer les équipements ICPE/DDF
-Suivre les affectations et compléter les registres
Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
-Appliquer les procédures et porter les EPI
-Signaler incidents et non-conformités
-Gérer la documentation et respecter la confidentialité
Une première expérience en gestion d'équipements de mesure, logistique, métrologie ou qualité est appréciée
Titulaire du CACES R489 3
Connaissances en sécurité des stations-service et/ou en métrologie souhaité
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Maîtrise des outils informatiques de gestion des commandes, stocks et suivi documentaire
Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h ou 14h-18h
Rémunération : taux horaire ticket restaurant de 10.80 par jour
Travailler pour Manpower c'est :
- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... )
- Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... )
- Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%.
- Accès à la formation.
- Cooptation