informations générales
MANPOWERDIN
Au sein du service logistique, vous assurez la gestion des flux de marchandises entre le magasin, les ateliers de production et le parc extérieur.
Vous travaillerez sur un roulement de 4 semaines sur le parc extérieur et 4 semaines dans l'atelier sur l'approvisionnement de poste.
Vos principales missions, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, sont :
- Réceptionner, stocker et préparer les marchandises.
- Charger et décharger les camions.
- Approvisionner les ateliers de production.
- Manipuler des pièces volumineuses à l'aide d'engins de manutention.
- Garantir le rangement et l'organisation des zones de stockage.
- Assurer le suivi informatique des mouvements de stocks au magasin et en zone de chargement.
- Collaborer avec les différents services afin de garantir la fluidité des opérations.
- Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité.
Ce poste alternant entre des activités de magasinage et de gestion de parc, nécessite polyvalence et adaptation au rythme de travail.
Votre rémunération se compose d'un fixe horaire de 12,43 / H auquel s'ajoute diverses primes - vous travaillez sur une base de 35H avec des heures supplémentaires rémunérées.
A cela s'ajoute :
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Les horaires de travail : travail posté matin / après-midi et vous bénéficiez d'un vendredi sur deux non travaillé.
Titulaire des CACES R489-3 et R485-2 en cours de validité, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en environnement industriel et ou logistique.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :
- Maîtrisant les outils informatiques.
- Calme et rigoureuse.
- Organisée et méthodique.
- Dotée d'une bonne capacité d'adaptation.
- Capable de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
- Appréciant le travail en équipe.
- Sensible aux enjeux de sécurité.
- Capable d'avoir une vision globale des flux logistiques et de leurs impacts sur la production.
Vous savez également faire preuve d'humilité, signaler une difficulté lorsque cela s'avère nécessaire et évoluer dans un environnement où l'entraide et la communication occupent une place essentielle.
Le savoir-être, la qualité de la communication et l'esprit d'équipe seront des critères déterminants dans le processus de recrutement.


