informations générales
Touches
CDD
La Résidence Retraite St Joseph, située aux Touches est en recherche d'un(e) Lingère.
Le poste est à pourvoir du 01 octobre 2025 au 23 octobre 2025 temps partiel (80%) en CDD.
Intégration : La personne recrutée sera en doublure avec un collègue.
Missions :
En lien direct avec la gouvernante et en collaboration avec les aides-soignantes, le/la lingère entretien le linge des résidents et fournit les tenues de travail des salariés en fonction des besoins :
- Réceptionner le linge
- Traiter et nettoyer les tissus
- Contrôler le linge avant de le remettre en circulation
- Effectuer des retouches
- Utiliser les bonnes méthodes de repassage
- Gérer les stocks de linge
- Assurer la transmission des informations entre les équipes utilisant le textile
Environnement de travail et condition de travail :
- EHPAD : Unité sécurisé permanent (12 résidents), chambres permanentes (60 résidents), chambres temporaires (jusqu'à 10 résidents);
- L'EHPAD est en lien avec un foyer de vie et un FAHV (animations entre résidents)
- Equipe composée de 3 Lingère dont vous.
- Bâtiment récent, appareils de manutention;
- Parking sécurisé pour le personnel (gratuit);
- CSE dynamique avec œuvres sociales : chèques vacances, prestations loisirs, organisation d'évènements (noël, galettes...);
- Convention collective : CC 51 FEHAP améliorée. Mutuelle avantageuse 60% employeur (mutuelle individuelle ou familiale);
- Complément de salaire : Prime décentralisée, prime de dimanche et jour férié, prime SEGUR;
- Planning : Roulement sur 3 semaines. Horaires du matin (07h30-14h30) ou d'après-midi (12h00/19h00).
CV à jour OBLIGATOIRE
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste est à pourvoir du 01 octobre 2025 au 23 octobre 2025 temps partiel (80%) en CDD.
Intégration : La personne recrutée sera en doublure avec un collègue.
Missions :
En lien direct avec la gouvernante et en collaboration avec les aides-soignantes, le/la lingère entretien le linge des résidents et fournit les tenues de travail des salariés en fonction des besoins :
- Réceptionner le linge
- Traiter et nettoyer les tissus
- Contrôler le linge avant de le remettre en circulation
- Effectuer des retouches
- Utiliser les bonnes méthodes de repassage
- Gérer les stocks de linge
- Assurer la transmission des informations entre les équipes utilisant le textile
Environnement de travail et condition de travail :
- EHPAD : Unité sécurisé permanent (12 résidents), chambres permanentes (60 résidents), chambres temporaires (jusqu'à 10 résidents);
- L'EHPAD est en lien avec un foyer de vie et un FAHV (animations entre résidents)
- Equipe composée de 3 Lingère dont vous.
- Bâtiment récent, appareils de manutention;
- Parking sécurisé pour le personnel (gratuit);
- CSE dynamique avec œuvres sociales : chèques vacances, prestations loisirs, organisation d'évènements (noël, galettes...);
- Convention collective : CC 51 FEHAP améliorée. Mutuelle avantageuse 60% employeur (mutuelle individuelle ou familiale);
- Complément de salaire : Prime décentralisée, prime de dimanche et jour férié, prime SEGUR;
- Planning : Roulement sur 3 semaines. Horaires du matin (07h30-14h30) ou d'après-midi (12h00/19h00).
CV à jour OBLIGATOIRE
