informations générales
Pin-Balma
CDD
Enseignant technique (H/F)
Atelier « Agent de Service Médico-Social » - CDD à temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Suite à un arrêt maladie, le pôle social éducatif et professionnel (PSEP) du Chêne Vert de l'ANRAS recrute pour son dispositif d'insertion et de formation un enseignant technique pour son atelier « Agent de Service Médico-Social ».
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner des jeunes cumulant des difficultés multiples (rupture scolaire, familiale et sociale, pré- délinquance, trouble du comportement) vers un statut d'apprenant au sein d'un collectif de pairs.
- Mettre en place une action pédagogique valorisante visant à favoriser l'émergence des potentialités et permettre le développement des savoir être et savoir-faire techniques professionnels nécessaires à l'obtention de tout ou partie du titre professionnel « Agent de Service Médico-Social ».
- Concevoir, conduire et évaluer un enseignement et une pédagogie permettant d'inscrire, individuellement et collectivement, 10 à 12 apprenants.
- Accompagner, par une pédagogie différenciée, chaque apprenant vers l'acquisition des compétences attendues pour l'obtention du titre professionnel « Agent de Service Médico-Social ».
- Inscrire cycliquement chaque apprenant dans un parcours de progression repérant, valorisant et évalué par des mises en situation concrètes et conformes au référentiel d'évaluation du titre professionnel visé.
- Assurer les cours théoriques et l'apprentissage pratique en atelier comme dans des lieux d'expérimentation externes grâce à l'établissement d'un réseau partenarial actif sur le territoire.
- Etablir un projet de formation professionnelle adapté à la spécificité du public accueilli et aux référentiels académiques du titre professionnel concerné. Celui-ci s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité attendue.
SAVOIRS
- Cadre réglementaire et législatif du secteur social
- Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés
- Techniques de prévention et de gestion des conflits
SAVOIRS-FAIRE
- S'inscrire dans un travail de groupe avec un esprit d'équipe et sens collaboratif.
- Mettre en place des actions socio-éducatives adaptées aux besoins des apprenants et en lien avec le référentiel du titre professionnel
- Animer des projets de médiation.
SAVOIR-ETRE
- Capacité d'adaptation aux situations
- Capacité d'adaptation relationnelle
- Esprit d'équipe et sens collaboratif
- Force de proposition / sens de l'initiative
Diplôme : DEETS ou 5 ans d'expérience dans le métier
Niveau de certification : 6
Titre professionnel « Agent de Service Médico-Social »
Permis B exigé
Expérience dans la protection de l'enfance fortement appréciée
CCN 66
Horaires de journée, du lundi au vendredi
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAtelier « Agent de Service Médico-Social » - CDD à temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Suite à un arrêt maladie, le pôle social éducatif et professionnel (PSEP) du Chêne Vert de l'ANRAS recrute pour son dispositif d'insertion et de formation un enseignant technique pour son atelier « Agent de Service Médico-Social ».
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner des jeunes cumulant des difficultés multiples (rupture scolaire, familiale et sociale, pré- délinquance, trouble du comportement) vers un statut d'apprenant au sein d'un collectif de pairs.
- Mettre en place une action pédagogique valorisante visant à favoriser l'émergence des potentialités et permettre le développement des savoir être et savoir-faire techniques professionnels nécessaires à l'obtention de tout ou partie du titre professionnel « Agent de Service Médico-Social ».
- Concevoir, conduire et évaluer un enseignement et une pédagogie permettant d'inscrire, individuellement et collectivement, 10 à 12 apprenants.
- Accompagner, par une pédagogie différenciée, chaque apprenant vers l'acquisition des compétences attendues pour l'obtention du titre professionnel « Agent de Service Médico-Social ».
- Inscrire cycliquement chaque apprenant dans un parcours de progression repérant, valorisant et évalué par des mises en situation concrètes et conformes au référentiel d'évaluation du titre professionnel visé.
- Assurer les cours théoriques et l'apprentissage pratique en atelier comme dans des lieux d'expérimentation externes grâce à l'établissement d'un réseau partenarial actif sur le territoire.
- Etablir un projet de formation professionnelle adapté à la spécificité du public accueilli et aux référentiels académiques du titre professionnel concerné. Celui-ci s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité attendue.
SAVOIRS
- Cadre réglementaire et législatif du secteur social
- Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés
- Techniques de prévention et de gestion des conflits
SAVOIRS-FAIRE
- S'inscrire dans un travail de groupe avec un esprit d'équipe et sens collaboratif.
- Mettre en place des actions socio-éducatives adaptées aux besoins des apprenants et en lien avec le référentiel du titre professionnel
- Animer des projets de médiation.
SAVOIR-ETRE
- Capacité d'adaptation aux situations
- Capacité d'adaptation relationnelle
- Esprit d'équipe et sens collaboratif
- Force de proposition / sens de l'initiative
Diplôme : DEETS ou 5 ans d'expérience dans le métier
Niveau de certification : 6
Titre professionnel « Agent de Service Médico-Social »
Permis B exigé
Expérience dans la protection de l'enfance fortement appréciée
CCN 66
Horaires de journée, du lundi au vendredi
