informations générales
Bouches-du-Rhône
CDI
RESPONSABILITES
Soutien à la crise
- Proposer un environnement soutenant et sécurisant aux personnes accueillies
- Animer différentes activités pour les personnes accueillies
- Prendre des décisions dans des contextes complexes
- Mobiliser l'astreinte téléphonique lorsqu'il y a un besoin
- Gérer les potentiels conflits entre les personnes accueillies
Vie collective et quotidienneté
- Accompagner les personnes accueillies dans les tâches quotidiennes (repas, hygiène, entretien du lieu etc.)
- Faire respecter le règlement intérieur de fonctionnement du lieu
- Favoriser la participation des personnes accueillies aux tâches et activités
- Favoriser une dynamique communautaire et d'entraide de groupe conviviale
Dimension coopérative du projet
- S'investir dans l'évolution collective du projet et être force de proposition
- Prendre part aux analyses de pratiques et aux temps de travail réflexif proposés
- Rédiger des comptes-rendus et rapports internes
- Utiliser les outils facilitant l'organisation collective (planning des tâches, transmissions, etc.)
PROFIL RECHERCHE
Capacité de soutien à la crise
Savoirs expérientiels ou théoriques de la crise psychique et/ou de la psychiatrie
Connaissance en réduction des risques
Animation autour de la gestion du quotidien et des obligations de vie collective
Organisation d'une dynamique communautaire autour d'activités diverses
Aptitude à travailler en autonomie
Capacité à s'approprier les outils et ressources disponibles
Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Google drive)
PRISE DE POSTE SOUHAITEE ENTRE LE 01/10/26 ET LE 15/10/26. MERCI D'ADRESSER CV ET LM.







