informations générales
Nancy
CDD
Description du poste
Dans le cadre de la création d'un nouveau pôle regroupant plusieurs dispositifs (Centre Ressources IntimAgir Grand Est, Handigyneco Grand Est, Parrainage-Marrainage de proximité, Mentorat), vous interviendrez auprès des bénéficiaires, en lien avec les partenaires et acteurs du territoire.
Missions :
- Accompagner et soutenir les bénéficiaires.
- Animer des réunions et des temps collectifs.
- Développer et entretenir un réseau partenarial.
- Organiser et coordonner des événements liés aux actions du pôle.
-Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets.
- Assurer le reporting régulier auprès du supérieur hiérarchique.
Profil recherché
Compétences attendues :
-Animation de réunions et de réseaux.
- Autonomie et esprit d'équipe.
- Organisation et gestion d'événements.
- Sens de l'écoute, empathie et gestion de situations sensibles.
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle.
Qualités professionnelles :
- Empathie, bienveillance.
- Rigueur et sens de l'organisation.
-Dynamisme, esprit d'initiative.
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer.
Formation / Expérience :
- Niveau Bac +3 minimum exigé (DE CESF, AS, ES).
- Expérience avérée dans le secteur social et/ou médico-social.
- Permis B (déplacements fréquents en région Grand Est).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre de la création d'un nouveau pôle regroupant plusieurs dispositifs (Centre Ressources IntimAgir Grand Est, Handigyneco Grand Est, Parrainage-Marrainage de proximité, Mentorat), vous interviendrez auprès des bénéficiaires, en lien avec les partenaires et acteurs du territoire.
Missions :
- Accompagner et soutenir les bénéficiaires.
- Animer des réunions et des temps collectifs.
- Développer et entretenir un réseau partenarial.
- Organiser et coordonner des événements liés aux actions du pôle.
-Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets.
- Assurer le reporting régulier auprès du supérieur hiérarchique.
Profil recherché
Compétences attendues :
-Animation de réunions et de réseaux.
- Autonomie et esprit d'équipe.
- Organisation et gestion d'événements.
- Sens de l'écoute, empathie et gestion de situations sensibles.
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle.
Qualités professionnelles :
- Empathie, bienveillance.
- Rigueur et sens de l'organisation.
-Dynamisme, esprit d'initiative.
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer.
Formation / Expérience :
- Niveau Bac +3 minimum exigé (DE CESF, AS, ES).
- Expérience avérée dans le secteur social et/ou médico-social.
- Permis B (déplacements fréquents en région Grand Est).
