informations générales
ASSOCIATION TREMPLINCDI
Dans le cadre du renforcement de son accompagnement des personnes victimes de violences intrafamiliales, l'association TREMPLIN recrute : 1 Intervenant.e Social.e Référent.e Violences Intrafamiliales
Intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire du CHRS, vous accompagnerez les personnes accueillies sur des places d'hébergement d'urgence (CHRS) et en logement temporaire (ALT) spécifiquement dédiées aux victimes de violences intrafamiliales.
Ce poste, créé à la suite de l'obtention de places dédiées, a pour vocation de renforcer la qualité des parcours d'accompagnement.
Vous assurerez un accompagnement social global, coordonnerez les interventions des partenaires et contribuerez au développement d'une expertise associative sur les violences intrafamiliales.
Missions principales:
Assurer l'accompagnement social global des personnes accueillies.
Évaluer les situations, notamment les situations de danger, et construire un accompagnement adapté.
Coordonner le parcours des personnes en lien avec les partenaires (justice, santé, forces de l'ordre, associations spécialisées, logement, protection de l'enfance.).
Réaliser des entretiens individuels et des visites à domicile.
Développer, structurer et entretenir le réseau partenarial.
Contribuer au développement de l'expertise de l'association sur les violences intrafamiliales (veille, outils, ressources, appui aux équipes).
Compétences et qualités requises
Capacité à travailler en réseau, à coordonner des parcours et à gérer des situations complexes.
Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles.
Qualifications exigées:
Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, Assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale ou diplôme équivalent.
Expérience dans l'accompagnement social ; une connaissance du champ des violences intrafamiliales serait un atout.
Permis B indispensable.
- POSTE SOUS CDI
- Prise de poste : immédiatement
- Temps plein : Horaire de journée
- Poste basé à Bourg-en-Bresse + petits déplacements
- Salaire : Cf. CCN66 Nexem / + reval. CASTEX 238 € Brut (sous conditions)
Les avantages de l'entreprise:
- Une mutuelle employeur
- 18 jours de congés trimestriels (en sus des CP)
- Un restaurant d'entreprise sur place
- Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, .
- Un plan de Développement des Compétences ambitieux
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIntégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire du CHRS, vous accompagnerez les personnes accueillies sur des places d'hébergement d'urgence (CHRS) et en logement temporaire (ALT) spécifiquement dédiées aux victimes de violences intrafamiliales.
Ce poste, créé à la suite de l'obtention de places dédiées, a pour vocation de renforcer la qualité des parcours d'accompagnement.
Vous assurerez un accompagnement social global, coordonnerez les interventions des partenaires et contribuerez au développement d'une expertise associative sur les violences intrafamiliales.
Missions principales:
Assurer l'accompagnement social global des personnes accueillies.
Évaluer les situations, notamment les situations de danger, et construire un accompagnement adapté.
Coordonner le parcours des personnes en lien avec les partenaires (justice, santé, forces de l'ordre, associations spécialisées, logement, protection de l'enfance.).
Réaliser des entretiens individuels et des visites à domicile.
Développer, structurer et entretenir le réseau partenarial.
Contribuer au développement de l'expertise de l'association sur les violences intrafamiliales (veille, outils, ressources, appui aux équipes).
Compétences et qualités requises
Capacité à travailler en réseau, à coordonner des parcours et à gérer des situations complexes.
Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles.
Qualifications exigées:
Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, Assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale ou diplôme équivalent.
Expérience dans l'accompagnement social ; une connaissance du champ des violences intrafamiliales serait un atout.
Permis B indispensable.
- POSTE SOUS CDI
- Prise de poste : immédiatement
- Temps plein : Horaire de journée
- Poste basé à Bourg-en-Bresse + petits déplacements
- Salaire : Cf. CCN66 Nexem / + reval. CASTEX 238 € Brut (sous conditions)
Les avantages de l'entreprise:
- Une mutuelle employeur
- 18 jours de congés trimestriels (en sus des CP)
- Un restaurant d'entreprise sur place
- Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, .
- Un plan de Développement des Compétences ambitieux
