informations générales
ASSOCIATION LYONNAISE NOUVELLE D ECOUTECDD
Notre CHRS Point Nuit - Maison Pluri'elle accueille 38 femmes sans enfants dans toute leur diversité de parcours et dans une approche élargie de la question du genre au sein d'un nouveau bâtit refait à neuf. L'accompagnement au sein d'un collectif soutenant vise à rétablir la place de chacune en tant qu'actrice de son lieu d'habitation et de son projet de vie.
Sous la responsabilité de la cheffe de service vous assurez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement des personnes hébergées. Vous participez au bon fonctionnement du CHRS à son développement, ses projets et son ouverture vers l'extérieur au bénéfice de ses résidentes.
VOS MISSIONS :
- Assurer la qualité de vie collective et individuelle sur le site, la médiation, une présence bienveillante et l'accompagnement quotidien en fonction des besoins et parcours de chacune.
- Accompagner en fonction de leurs besoins les personnes dans les actes de la vie quotidienne
- Favoriser l'accès aux droits fondamentaux des personnes
- Animer la vie du site, animations, liens avec les bénévoles, ateliers divers.
- Assurer des accompagnements extérieurs
NOUS RECHERCHONS
Compétences et intérêts attendus :
Diplômé.e d'un Brevet ou un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, vous avez la capacité de :
- Savoir établir une relation de qualité en fonction des capacités des personnes accueillies.
- Agir auprès des personnes en situation de grande précarité
- Assurer une écoute active et bienveillante
- Travailler en équipe et en partenariat, rendre compte de l'activité
- Animer et faire vivre les espaces partagés.
- Avoir la capacité d'évaluer les besoins des hébergées et de coconstruire un projet individuel
- Connaître et savoir utiliser l'outil informatique
ALYNEA VOUS PROPOSE
CDD à temps plein (4 mois) - Remplacement de notre salariée en Contrat Pro (en période de stage externe)
Prise de poste dès que possible.
Horaires d'internat : travail en matinée ou soirée (exemple : 12 soirées et 5 matinées par cycle de 4 semaines) et 1 weekend travaillé sur 2.
Rémunération selon expérience (Convention collective CHRS - groupe 4) - IDCC 0783
Salaire débutant : 1801,8€ + 238€/mois d'indemnité métiers sociaux éducatifs + reprise ancienneté à 100% poste équivalent (ME).
- Les avantages sociaux suivants: indemnité métiers socio-éducatifs (238€ brut mensuel sur 1 temps plein), prise en charge à 75% titre de transport, Mutuelle collective prise en charge à 70% par l'association, CE, 25 CP, 9 CT, récupération jours fériés.
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VOS MISSIONS :
- Assurer la qualité de vie collective et individuelle sur le site, la médiation, une présence bienveillante et l'accompagnement quotidien en fonction des besoins et parcours de chacune.
- Accompagner en fonction de leurs besoins les personnes dans les actes de la vie quotidienne
- Favoriser l'accès aux droits fondamentaux des personnes
- Animer la vie du site, animations, liens avec les bénévoles, ateliers divers.
- Assurer des accompagnements extérieurs
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Diplômé.e d'un Brevet ou un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, vous avez la capacité de :
- Savoir établir une relation de qualité en fonction des capacités des personnes accueillies.
- Agir auprès des personnes en situation de grande précarité
- Assurer une écoute active et bienveillante
- Travailler en équipe et en partenariat, rendre compte de l'activité
- Animer et faire vivre les espaces partagés.
- Avoir la capacité d'évaluer les besoins des hébergées et de coconstruire un projet individuel
- Connaître et savoir utiliser l'outil informatique
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Prise de poste dès que possible.
Horaires d'internat : travail en matinée ou soirée (exemple : 12 soirées et 5 matinées par cycle de 4 semaines) et 1 weekend travaillé sur 2.
Rémunération selon expérience (Convention collective CHRS - groupe 4) - IDCC 0783
Salaire débutant : 1801,8€ + 238€/mois d'indemnité métiers sociaux éducatifs + reprise ancienneté à 100% poste équivalent (ME).
- Les avantages sociaux suivants: indemnité métiers socio-éducatifs (238€ brut mensuel sur 1 temps plein), prise en charge à 75% titre de transport, Mutuelle collective prise en charge à 70% par l'association, CE, 25 CP, 9 CT, récupération jours fériés.
