informations générales
Saint-Dizier
CDI
L'ASTHM (Association de Santé au Travail de la Haute-Marne) est un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) qui accompagne les entreprises adhérentes et leurs salariés dans la prévention des risques professionnels, l'amélioration des conditions de travail et la préservation de la santé au travail.
Dans le cadre d'un remplacement, l'ASTHM recrute un(e) Technicien(ne) en Prévention pour renforcer son équipe pluridisciplinaire.
Vos missions
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Prévention et en collaboration avec les médecins du travail, les IPRP, infirmiers en santé au travail et assistants techniques, vous contribuez à la mise en œuvre des actions de prévention des risques professionnels.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser des interventions en entreprise (visites de postes, études de situations de travail, repérage des risques, Fiches entreprise).
- Participer à l'évaluation des risques professionnels et à l'élaboration du Document Unique (DUERP).
- Sensibiliser les employeurs et les salariés aux bonnes pratiques de prévention.
- Recueillir, analyser et formaliser les données terrain.
- Rédiger des rapports d'intervention et des recommandations.
- Participer aux actions collectives de prévention et aux projets transversaux du service.
- Assurer un suivi administratif des missions réalisées.
Profil recherché
- Formation : Bac +2 à Bac +3 dans les domaines HSE, prévention des risques, ergonomie ou santé au travail.
- Une expérience en prévention des risques professionnels ou en environnement industriel est appréciée.
Compétences
- Connaissances en santé et sécurité au travail.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Aisance relationnelle et pédagogie.
- Sens de l'organisation et autonomie.
Conditions particulières
Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le département).
Conditions d'emploi
- Contrat à durée indéterminée (CDI).
- Temps plein - 35 heures hebdomadaires. (39 heures avec 21 jours de RTT)
- Rémunération selon la CCN des SPSTI, en fonction du profil, de l'expérience et de la classification applicable au poste.
- Mutuelle d'entreprise.
- Formation continue et accompagnement à la prise de poste.
- Chèques vacances
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l'ASTHM, c'est intégrer une équipe engagée et pluridisciplinaire, au service de la prévention et de la santé au travail, dans un environnement favorisant la montée en compétences et la qualité de vie au travail.
L'ASTHM s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre d'un remplacement, l'ASTHM recrute un(e) Technicien(ne) en Prévention pour renforcer son équipe pluridisciplinaire.
Vos missions
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Prévention et en collaboration avec les médecins du travail, les IPRP, infirmiers en santé au travail et assistants techniques, vous contribuez à la mise en œuvre des actions de prévention des risques professionnels.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser des interventions en entreprise (visites de postes, études de situations de travail, repérage des risques, Fiches entreprise).
- Participer à l'évaluation des risques professionnels et à l'élaboration du Document Unique (DUERP).
- Sensibiliser les employeurs et les salariés aux bonnes pratiques de prévention.
- Recueillir, analyser et formaliser les données terrain.
- Rédiger des rapports d'intervention et des recommandations.
- Participer aux actions collectives de prévention et aux projets transversaux du service.
- Assurer un suivi administratif des missions réalisées.
Profil recherché
- Formation : Bac +2 à Bac +3 dans les domaines HSE, prévention des risques, ergonomie ou santé au travail.
- Une expérience en prévention des risques professionnels ou en environnement industriel est appréciée.
Compétences
- Connaissances en santé et sécurité au travail.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Aisance relationnelle et pédagogie.
- Sens de l'organisation et autonomie.
Conditions particulières
Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le département).
Conditions d'emploi
- Contrat à durée indéterminée (CDI).
- Temps plein - 35 heures hebdomadaires. (39 heures avec 21 jours de RTT)
- Rémunération selon la CCN des SPSTI, en fonction du profil, de l'expérience et de la classification applicable au poste.
- Mutuelle d'entreprise.
- Formation continue et accompagnement à la prise de poste.
- Chèques vacances
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l'ASTHM, c'est intégrer une équipe engagée et pluridisciplinaire, au service de la prévention et de la santé au travail, dans un environnement favorisant la montée en compétences et la qualité de vie au travail.
L'ASTHM s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
