informations générales
Saint-Maixent-l'École
CDI
Le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un IDE de nuit à 50 % pour son dispositif IDE de nuit mutualisé entre les EHPAD du Haut Val de Sèvre.
Ce dispositif désigne le regroupement d'EHPAD qui bénéficie d'une offre mutualisée de temps IDE la nuit.
A ce jour, le dispositif du Haut Val de Sèvre concerne les EHPAD de Saint Maixent l'Ecole, La Mothe Saint Héray, La Crèche, Pamproux et Mougon.
L'IDE de nuit intervient au sein de la structure porteuse et auprès des EHPAD partenaires du dispositif dans son secteur géographique, afin :
- D'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit,
- D'éviter toutes hospitalisations évitables, en appliquant les prescriptions anticipées,
- De faciliter le retour en institution ou à domicile lorsque l'hospitalisation a été inévitable.
LES ACTIVITES DU POSTE :
- assurer la continuité des soins et améliorer la sécurisation de la prise en charge par les équipes de nuit,
- assurer les soins infirmiers et les soins en collaboration avec les agents de nuit
- évaluer l'état clinique des résidents,
- effectuer les transmissions orales et écrites,
- accompagner les professionnels dans la gestion des situations d'urgence,
- assurer le suivi des indicateurs d'activités du dispositif,
- participer aux Copils avec l'ensemble des EHPAD partenaires.
La fiche de poste complète est disponible sur demande.
Un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer les déplacements sur les différentes sites.
La rémunération sera étudiée en fonction du profil.
Prise de poste à compter du 8 janvier 2026.
Poste à pourvoir en CDI.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe dispositif désigne le regroupement d'EHPAD qui bénéficie d'une offre mutualisée de temps IDE la nuit.
A ce jour, le dispositif du Haut Val de Sèvre concerne les EHPAD de Saint Maixent l'Ecole, La Mothe Saint Héray, La Crèche, Pamproux et Mougon.
L'IDE de nuit intervient au sein de la structure porteuse et auprès des EHPAD partenaires du dispositif dans son secteur géographique, afin :
- D'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit,
- D'éviter toutes hospitalisations évitables, en appliquant les prescriptions anticipées,
- De faciliter le retour en institution ou à domicile lorsque l'hospitalisation a été inévitable.
LES ACTIVITES DU POSTE :
- assurer la continuité des soins et améliorer la sécurisation de la prise en charge par les équipes de nuit,
- assurer les soins infirmiers et les soins en collaboration avec les agents de nuit
- évaluer l'état clinique des résidents,
- effectuer les transmissions orales et écrites,
- accompagner les professionnels dans la gestion des situations d'urgence,
- assurer le suivi des indicateurs d'activités du dispositif,
- participer aux Copils avec l'ensemble des EHPAD partenaires.
La fiche de poste complète est disponible sur demande.
Un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer les déplacements sur les différentes sites.
La rémunération sera étudiée en fonction du profil.
Prise de poste à compter du 8 janvier 2026.
Poste à pourvoir en CDI.
