informations générales
Haute-Loire
CDD
Poste à pourvoir immédiatement et dans le cadre d'un congé maternité.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Suivi de l'accompagnement médical des résidents, usagers et travailleurs, coordination avec les Médecins
psychiatres et hospitaliers.
- Liens avec les différents Médecins spécialistes (planification RDV, suivi...).
- En étroite collaboration avec les équipes éducatives, supervision du suivi médical avec les Médecins
généralistes et cabinets infirmiers.
- Elaboration du projet de soin personnalisé et participation plus globale à la construction du projet personnalisé.
- Gestion et sécurisation du circuit médicamenteux.
- Animation d'actions de sensibilisation et de prévention sur le site.
- Dispensation occasionnelle de soins.
- Être en mesure de conduire une démarche d'évaluation et de prévention des risques liés aux soins.
- Consigner et actualiser les données médicales dans le logiciel de gestion des dossiers des usagers.
VOTRE PROFIL :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier exigé.
- Formation AFGSU 2.
- Permis de conduire indispensable.
- Qualités habituelles attendues dans les métiers de la relation humaine, capacités d'adaptation.
- Connaissance du secteur handicap indispensable.
- Maitrise de l'outil informatique exigée.
CONDITIONS ET AVANTAGES :
Rémunération selon CCN 66 (à partir de 1862.71 € brut/mois + revalorisation selon expérience + indemnités
Laforcade 1 et Ségur 2).
Planning fixe hebdomadaire du lundi au vendredi.
Exercice professionnel au sein des foyers.
Possibilité de stationnement sur site.
Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.
POUR POSTULER :
Lettre de motivation + CV à Monsieur le Directeur adjoint d'établissement avant le 24/09/2025
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- Suivi de l'accompagnement médical des résidents, usagers et travailleurs, coordination avec les Médecins
psychiatres et hospitaliers.
- Liens avec les différents Médecins spécialistes (planification RDV, suivi...).
- En étroite collaboration avec les équipes éducatives, supervision du suivi médical avec les Médecins
généralistes et cabinets infirmiers.
- Elaboration du projet de soin personnalisé et participation plus globale à la construction du projet personnalisé.
- Gestion et sécurisation du circuit médicamenteux.
- Animation d'actions de sensibilisation et de prévention sur le site.
- Dispensation occasionnelle de soins.
- Être en mesure de conduire une démarche d'évaluation et de prévention des risques liés aux soins.
- Consigner et actualiser les données médicales dans le logiciel de gestion des dossiers des usagers.
VOTRE PROFIL :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier exigé.
- Formation AFGSU 2.
- Permis de conduire indispensable.
- Qualités habituelles attendues dans les métiers de la relation humaine, capacités d'adaptation.
- Connaissance du secteur handicap indispensable.
- Maitrise de l'outil informatique exigée.
CONDITIONS ET AVANTAGES :
Rémunération selon CCN 66 (à partir de 1862.71 € brut/mois + revalorisation selon expérience + indemnités
Laforcade 1 et Ségur 2).
Planning fixe hebdomadaire du lundi au vendredi.
Exercice professionnel au sein des foyers.
Possibilité de stationnement sur site.
Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.
POUR POSTULER :
Lettre de motivation + CV à Monsieur le Directeur adjoint d'établissement avant le 24/09/2025
