informations générales
Ispagnac
CDI
Nous vous proposons un dispositif simple pour vous permettre de décider en toute confiance.
Avant de vous engager : possibilité d'immersion professionnelle sur 1 à 2 jours avec l'équipe et temps d'échange avec la direction et les professionnels
Objectif : vous permettre de vous projeter réellement, sans engagement
À votre arrivée
Logement mis à disposition (studio) pour faciliter l'installation (si mobilité géographique)
Accompagnement personnalisé (repères locaux, intégration)
Organisation du temps de travail
Pourquoi rejoindre Le Réjal ?
Une Fondation COS A.Glassberg forte de sens et de valeurs
Un établissement à taille humaine (70 lits)
Une équipe stable et investie
Une démarche Humanitude ancrée dans les pratiques
Un environnement de travail où le temps relationnel fait partie du soin
Votre rôle
Coordination et organisation des soins
Suivi des résidents dans une logique de continuité
Travail en équipe pluridisciplinaire
Participation active à l'évolution des pratiques
Organisation et conditions
Journées de 10 heures
→ 1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours
Temps plein ou partiel adaptable
Prime à l'embauche évolutive (4 paliers)
Formation à la démarche Humanitude
Participation aux groupes de pilotage
Ispagnac (48) - 30 minutes de Mende
Prise de poste immédiate ou à convenir


