informations générales
Saint-Mars-de-Coutais
Rejoignez un établissement où la qualité des soins et la coordination des équipes sont essentielles à l'accompagnement des résidents.
Poste à pourvoir : infirmier(ere) coordinateur (trice) en CDI, à temps plein, avec bonne connaissance du public âgé
Diplôme de coordinateur (trice) exigé
Rémunération négociable, selon le profil, dans le respect de la Convention collective 51de la FEHAP, et en fonction de l'ancienneté,
Missions principales :
Organisation et coordination des soins
- Superviser la planification, la mise en œuvre et le suivi des soins
- Garantir l'application des protocoles, la traçabilité et le respect des bonnes pratiques professionnelles
- Elaborer les plans de soins en lien avec les médecins et les familles, en veillant à leur adaptation continue
Encadrement des équipes paramédicales
- Travailler en collaboration avec le CDS pour garantir une cohérence entre les objectifs institutionnels et l'organisation quotidienne des soins
- Animer et coordonner les équipes soignantes de votre secteur (IDE, AS, AMP.)
- Participer au recrutement, à l'intégration, à l'évaluation et à la montée en compétences des professionnels
- Accompagner les pratiques professionnelles dans un cadre bienveillant et exigeant
Qualité, sécurité et traçabilité
- Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la sécurisation des parcours
- Veiller à la qualité du dossier de soins (Netsoins) et à la continuité des transmissions
- Contribuer à l'analyse des événements indésirables et à la mise en œuvre des actions correctives
Communication et lien avec les familles
- Être l'interlocuteur privilégié des familles sur le suivi médical et le quotidien des résidents
- Participer aux réunions de synthèse et à l'accompagnement des situations complexes
Participation aux projets et à la vie institutionnelle
- Contribuer activement aux réunions d'encadrement, aux projets de service et aux groupes de travail
- Être force de proposition dans l'évolution des pratiques et dans l'amélioration de la prise en charge globale
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Diplôme de coordinateur (trice) exigé
Rémunération négociable, selon le profil, dans le respect de la Convention collective 51de la FEHAP, et en fonction de l'ancienneté,
Missions principales :
Organisation et coordination des soins
- Superviser la planification, la mise en œuvre et le suivi des soins
- Garantir l'application des protocoles, la traçabilité et le respect des bonnes pratiques professionnelles
- Elaborer les plans de soins en lien avec les médecins et les familles, en veillant à leur adaptation continue
Encadrement des équipes paramédicales
- Travailler en collaboration avec le CDS pour garantir une cohérence entre les objectifs institutionnels et l'organisation quotidienne des soins
- Animer et coordonner les équipes soignantes de votre secteur (IDE, AS, AMP.)
- Participer au recrutement, à l'intégration, à l'évaluation et à la montée en compétences des professionnels
- Accompagner les pratiques professionnelles dans un cadre bienveillant et exigeant
Qualité, sécurité et traçabilité
- Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la sécurisation des parcours
- Veiller à la qualité du dossier de soins (Netsoins) et à la continuité des transmissions
- Contribuer à l'analyse des événements indésirables et à la mise en œuvre des actions correctives
Communication et lien avec les familles
- Être l'interlocuteur privilégié des familles sur le suivi médical et le quotidien des résidents
- Participer aux réunions de synthèse et à l'accompagnement des situations complexes
Participation aux projets et à la vie institutionnelle
- Contribuer activement aux réunions d'encadrement, aux projets de service et aux groupes de travail
- Être force de proposition dans l'évolution des pratiques et dans l'amélioration de la prise en charge globale
