informations générales
Saint-Denis
CDI
Dorkas Conseils recrute pour l'un de ses clients, entreprise reconnue de son secteur d'activité à La Réunion, un(e) Gestionnaire Paie et Administration RH.
Au sein d'une équipe RH structurée, vous prenez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel tout en participant à un projet stratégique d'évolution des outils RH.
Vos missions principales
Gestion de la paie
* Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
* Assurer la production et le contrôle des bulletins de salaire.
* Réaliser les déclarations sociales et les opérations de clôture de paie.
* Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et autres événements liés à la vie du salarié.
* Répondre aux demandes des collaborateurs relatives à la paie et à l'administration du personnel.
Administration RH
* Gérer les formalités liées à l'entrée, à la vie et à la sortie des collaborateurs.
* Assurer la mise à jour des dossiers du personnel.
* Participer à la production des indicateurs et reportings RH.
* Veiller à l'application de la réglementation sociale et des procédures internes.
Profil recherché
* Formation Bac +2 à Bac +3 en Paie, Ressources Humaines ou Gestion.
- Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel.
- Bonne maîtrise de la législation sociale et des processus de paie.
- Maîtrise des logiciels de paie et aisance avec les outils informatiques.
- Rigueur, confidentialité, sens du service et esprit d'analyse.
Conditions
* CDI
* Poste basé dans le Nord de La Réunion
* Rémunération selon profil et expérience
Vous souhaitez rejoindre une entreprise offrant des projets stimulants et un environnement RH en constante évolution ? Adressez votre candidature à Dorkas Conseils.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein d'une équipe RH structurée, vous prenez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel tout en participant à un projet stratégique d'évolution des outils RH.
Vos missions principales
Gestion de la paie
* Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
* Assurer la production et le contrôle des bulletins de salaire.
* Réaliser les déclarations sociales et les opérations de clôture de paie.
* Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et autres événements liés à la vie du salarié.
* Répondre aux demandes des collaborateurs relatives à la paie et à l'administration du personnel.
Administration RH
* Gérer les formalités liées à l'entrée, à la vie et à la sortie des collaborateurs.
* Assurer la mise à jour des dossiers du personnel.
* Participer à la production des indicateurs et reportings RH.
* Veiller à l'application de la réglementation sociale et des procédures internes.
Profil recherché
* Formation Bac +2 à Bac +3 en Paie, Ressources Humaines ou Gestion.
- Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel.
- Bonne maîtrise de la législation sociale et des processus de paie.
- Maîtrise des logiciels de paie et aisance avec les outils informatiques.
- Rigueur, confidentialité, sens du service et esprit d'analyse.
Conditions
* CDI
* Poste basé dans le Nord de La Réunion
* Rémunération selon profil et expérience
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