informations générales
Digne-les-Bains
Description du poste :
Au sein du pôle social vous interviendrez sur un portefeuille de clients multi-conventionnel :
Vos missions :***La gestion administrative du personnel
* La production de la paie à l'aide du logiciel SILAE, et déclarations des charges sociales
* Le suivi des procédures courantes
* Le conseil clients
Ce que le cabinet vous offre :***Télétravail
* Intéressement
* Tickets restaurant
* Revalorisation salariale chaque année
* Primes
* Un CSE impliqué et engagé offrant divers avantages aux salariés
* Un management de proximité
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en paie/comptabilité type Bac +2/+3 en comptabilité ou spécialisé dans la paie. Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le secteur de la paie en cabinet.
Déroulement du processus de recrutement
1) Un entretien téléphonique avec la consultante en recrutement pour discuter de vos compétences, aspirations professionnelles et de la manière dont votre profil peut s'aligner avec le poste.
2) Un entretien avec un opérationnel au cabinet d'expertise comptable afin d'aborder la dimension technique du poste.
Cette offre ne répond pas pleinement à votre recherche ? D'autres opportunités sont à pourvoir n'hésitez pas à postuler !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein du pôle social vous interviendrez sur un portefeuille de clients multi-conventionnel :
Vos missions :***La gestion administrative du personnel
* La production de la paie à l'aide du logiciel SILAE, et déclarations des charges sociales
* Le suivi des procédures courantes
* Le conseil clients
Ce que le cabinet vous offre :***Télétravail
* Intéressement
* Tickets restaurant
* Revalorisation salariale chaque année
* Primes
* Un CSE impliqué et engagé offrant divers avantages aux salariés
* Un management de proximité
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en paie/comptabilité type Bac +2/+3 en comptabilité ou spécialisé dans la paie. Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le secteur de la paie en cabinet.
Déroulement du processus de recrutement
1) Un entretien téléphonique avec la consultante en recrutement pour discuter de vos compétences, aspirations professionnelles et de la manière dont votre profil peut s'aligner avec le poste.
2) Un entretien avec un opérationnel au cabinet d'expertise comptable afin d'aborder la dimension technique du poste.
Cette offre ne répond pas pleinement à votre recherche ? D'autres opportunités sont à pourvoir n'hésitez pas à postuler !
