informations générales
Koungou
avenants. Assurer le suivi des absences (maladie, congés, maternité, AT, etc.) et la relation avec la médecine du travail. Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance). Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et reporting RH, veiller à l'archivage et à la conformité des documents RH. Garantir la confidentialité des données sociales et appliquer strictement le droit du travail. Alerter la hiérarchie en cas de risque ou d'anomalie et participer à l'amélioration
continue des processus paie et ADP.


