informations générales
Bouches-du-Rhône
CDI
Le poste :
Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions.
Établir et contrôler les bulletins de paie.
Réaliser les déclarations sociales obligatoires.
Accompagner et conseiller les clients en matière de droit social courant.
Collaborer avec la juriste en droit social du cabinet pour les contrats, ruptures et obligations sociales annexes.
Le candidat
Expérience confirmée/sénior : minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire,
Formation en gestion de la paie (titre professionnel reconnu ou équivalent).
Avantages :
Tickets restaurant, mutuelle, prise en charge 50 % des frais de transport.
Processus de recrutement
Postulez dès maintenant !
Vous recevrez un retour rapidement.
Un premier échange (visioconférence ou présentiel) permettra de mieux comprendre votre parcours et vos attentes. Si votre profil correspond, votre candidature sera transmise à notre client.
Confidentialité garantie : si vous êtes actuellement en poste, soyez rassuré(e), aucun contact ne sera pris avec votre employeur.