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CDI

Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion intégrale de la paie pour un volume minimum de 300 bulletins mensuels
Vous maîtrisez la législation sociale et les outils de paie,
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la confidentialité,
Vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en paie, RH ou comptabilité
Vous disposez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum

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