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CDI

Au sein du pôle social, vous prenez en charge:

-Gestion des paies et suivi des DSN
-Gestion administrative du personnel : embauches, mouvements de personnel et suivi courant
-Production et contrôle des paies
-Accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales et leurs outils
-Conseil et accompagnement des dirigeants sur des sujets tels que l'épargne salariale, l'optimisation des rémunérations... )

Avantages:
13eme mois
PEE et PERCO
Mutuelle prise en charge à 80%
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