Gestionnaire paie

- Préparer et saisir les fiches de paies via un ERP/système informatisé spécifique.
- Effectuer les virements aux organismes sociaux (Assedic, Urssaf.).
- Informer l'Urssaf, la Sécurité sociale, la mutuelle des événements sociaux de l'entreprise.
- Assurer la gestion et le suivi de la masse salariale.
- Établir les attestations courantes (maladie, arrêt de travail, congés.).
- Préparer les tableaux de bord sur un logiciel adapté permettant un suivi précis des salaires.
- Opérer une veille juridique et sociale et conseiller l'équipe sur des points de droit.

Outil TALENTIA

Remplacement de 6 à 12mois.