informations générales
Isle-d'Espagnac
CDI
Nous privilégions la proximité, la disponibilité et l'esprit d'équipe, dans une ambiance de travail conviviale.
Missions :
Au sein du pôle social, vous serez responsable d'un portefeuille multi-conventions en autonomie et aurez notamment à :
Établir les bulletins de paie.
Logiciel utilisé : Silae
Gérer les déclarations sociales mensuelles et DSN
Assurer la gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, DPAE, attestations diverses
Conseiller et accompagner les clients sur des problématiques sociales courantes (congés, absences, rupture de contrat.)
Réaliser les documents de fin de contrat (soldes de tout compte, attestations France Travail, certificats de travail, etc.)
Profil recherché :
Formation Bac +2/3 (paie, RH, )
Expérience préalable en cabinet d'expertise comptable ou en service paie (minimum 2 ans)
Rigueur, autonomie et sens du service client
Capacité à gérer plusieurs conventions collectives
Conditions :
Contrat : CDI à temps plein
Localisation : ISLE d'ESPAGNAC
Ambiance de travail bienveillante et structurée,
Rémunération :
Selon expérience,
Salaire brut : Annuel de 26 400.0 Euros à 35 000.0 Euros
Possibilité de revalorisation selon autonomie et portefeuille confié
Mutuelle (50/50)
Type d'emploi : Temps plein
Lieu du poste : En présentiel