informations générales
LHH RECRUITMENT SOLUTIONSMIS
Basée à Lyon pour une entreprise dans l'industrie pharmaceutique.
Vos missions principales
En autonomie et dans le respect de la législation sociale et des délais internes, vous prendrez en charge les activités suivantes :
Gestion opérationnelle de la paie.
- Gérer l'ensemble du processus paie pour votre population, en conformité avec la CCN applicable et les accords internes.
- Préparer et contrôler les éléments variables.
- Réaliser et vérifier les bulletins de paie.
- Gérer les spécificités paie selon les statuts et situations individuelles.
- Établir les soldes de tout compte.
Administration du personnel & reporting.
- Suivre les compteurs GTA (congés, RTT, CET.).
- Valider et contrôler les états de paiement.
- Calculer, contrôler et transmettre les DSN mensuelles et événementielles.
- Participer aux déclarations sociales annuelles.
- Prendre en charge les dossiers d'arrêts de travail : IJSS, prévoyance, maintien de salaire.
Formation & expérience.
- Formation spécialisée en paie.
- Expérience significative dans un environnement industriel, idéalement en chimie/pharma.
Compétences techniques.
- Maîtrise d'un ERP et de la suite Microsoft Office, en particulier Excel.
- La connaissance de Cegid HR Ultimate est un plus mais pas indispensable.
Qualités personnelles.
- Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.
- Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution constante.
- Autonomie, réactivité, et bonne communication.
Informations pratiques.
- Type de contrat : Intérim
- Durée : 3 à 4 mois
- Prise de poste : Immédiate
- Horaires : 38h / semaine
- Localisation : Secteur industriel (confidentiel)


