informations générales
PROXI SYNERGIECDI
Synergie recrute pour l'un de ses clients un responsable de copropriété F/HVos missions
1. Gestion administrative et juridique
- Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales de copropriété.
- Rédiger les procès-verbaux et mettre en oeuvre les décisions votées.
- Assurer le respect du règlement de copropriété et du cadre légal (loi du 10 juillet 1965, décret du 17 mars 1967, loi ALUR, etc.).
- Gérer les contentieux (impayés, litiges avec fournisseurs, troubles de voisinage...).
2. Gestion technique des immeubles
- Superviser l'entretien courant et les interventions techniques.
- Suivre les contrats d'entretien et de maintenance (ascenseurs, chauffage, nettoyage...).
- Piloter les travaux (appels d'offres, suivi de chantiers, réception des travaux).
- Assurer les visites régulières des immeubles et le suivi des sinistres.
3. Gestion financière
- Élaborer les budgets prévisionnels et les présenter en AG.
- Suivre la trésorerie, les charges et les appels de fonds.
- Contrôler les factures et les règlements fournisseurs.
- Suivre les impayés et mettre en oeuvre les procédures de recouvrement.
4. Relationnel et communication
- Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux.
- Informer régulièrement les copropriétaires de la vie de la copropriété.
- Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie. Vous disposez d'une formation dans le domaine de la gestion locative ?
D'une première expérience dans un syndicat de copropriété ?
Vos atouts : Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle
Venez nous rencontrer !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1. Gestion administrative et juridique
- Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales de copropriété.
- Rédiger les procès-verbaux et mettre en oeuvre les décisions votées.
- Assurer le respect du règlement de copropriété et du cadre légal (loi du 10 juillet 1965, décret du 17 mars 1967, loi ALUR, etc.).
- Gérer les contentieux (impayés, litiges avec fournisseurs, troubles de voisinage...).
2. Gestion technique des immeubles
- Superviser l'entretien courant et les interventions techniques.
- Suivre les contrats d'entretien et de maintenance (ascenseurs, chauffage, nettoyage...).
- Piloter les travaux (appels d'offres, suivi de chantiers, réception des travaux).
- Assurer les visites régulières des immeubles et le suivi des sinistres.
3. Gestion financière
- Élaborer les budgets prévisionnels et les présenter en AG.
- Suivre la trésorerie, les charges et les appels de fonds.
- Contrôler les factures et les règlements fournisseurs.
- Suivre les impayés et mettre en oeuvre les procédures de recouvrement.
4. Relationnel et communication
- Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux.
- Informer régulièrement les copropriétaires de la vie de la copropriété.
- Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie. Vous disposez d'une formation dans le domaine de la gestion locative ?
D'une première expérience dans un syndicat de copropriété ?
Vos atouts : Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle
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