Gestionnaire comptable

LV Consultants est un organisme acteur de la formation professionnelle continue, certifié qualité ISO 9001 et QUALIOPI. Notre rôle consiste à proposer des formations, de l'apprentissage, du conseil et des accompagnements adaptés à un public riche de par sa diversité.
Dans le cadre du développement de notre organisme de formation - CFA, nous recherchons un(e) Juriste/Gestionnaire Administratif(ve) Formation, juriste de formation ou disposant de solides compétences juridiques, pour notre siège basé à Cayenne.
Missions principales :
Le/la Juriste/Gestionnaire Administratif(ve) Formation garantit la conformité administrative, réglementaire et contractuelle des formations certifiantes en lien avec l'ensemble des parties prenantes : stagiaires, employeurs, financeurs, institutions, certificateurs, partenaires. Il/elle agit en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et commerciales.
Il/elle prend en charge les aspects juridiques, contractuels, financiers et de traçabilité des parcours de formation (apprentissage, alternance, formation continue).

Compétences spécifiques recherchées :
- Compétences juridiques solides, notamment en droit de la formation professionnelle, droit du travail (contrats d'apprentissage, alternance, convention de formation, obligations légales et règlementaires des CFA/OF).
- Qualification de juriste ou parcours de formation attestant d'une spécialisation ou d'une expérience significative dans le domaine juridique.
- Capacité à interpréter, sécuriser et mettre en œuvre des textes réglementaires applicables à la formation et aux relations contractuelles.
- Rigueur et maîtrise des enjeux de conformité, traçabilité administrative, gestion documentaire.

Activités principales :
1. Gestion des contrats
- Rédiger les contrats de formation, CERFA « contrat d'apprentissage », conventions avec les employeurs en conformité avec la réglementation.
- Assurer le dépôt et le suivi sur les plateformes des OPCO et autres financeurs.
- Gérer les saisies dans le logiciel interne (inscriptions, commanditaires, états de suivi).
- Vérifier la conformité réglementaire et juridique des dossiers de candidature.
2. Gestion des plannings
- Saisie, mise à jour et diffusion des plannings de formation.
- Suivi des présences/absences et information des parties concernées.
3. Suivi pédagogique et accompagnement
- Gestion des aides aux apprentis (mobilité, permis, handicap.).
- Suivi individualisé des alternants.
- Participation aux conseils pédagogiques, suivi entreprise, et examens.
- Organisation d'ateliers d'insertion professionnelle.
4. Gestion de la facturation
- Émission des factures (acompte, intermédiaire, solde).
- Suivi des pièces justificatives qualité et transmission aux financeurs.
- Dialogue constructif avec les partenaires publics et privés.
5. Veille juridique, réglementaire et sectorielle
- Veille active sur les textes de loi, les réformes, les référentiels.
- Mise à jour des procédures internes en fonction de l'évolution du cadre légal.
- Contribution à la stratégie de développement en lien avec les évolutions des métiers et des financements.

Profil recherché :
- Formation supérieure en droit (Bac+3 à Bac+5) ou expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire en organisme de formation, CFA, OPCO ou structure publique.
- Maîtrise du cadre juridique de la formation professionnelle.
- Connaissance des outils de gestion de la formation (plateformes OPCO, extranet certificateurs, logiciels métiers).
- Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur, autonomie.
- Sens du service, aisance relationnelle, esprit de coopération.