informations générales
Naintré
CDD
Avec deux marques principales distribuées dans le réseau presse à travers 20.000 points de vente en France (GMS, maisons de la presse, Relay, magasins traditionnels, .), l'offre produits est composée de plus de 300 titres et permet à des millions d'adeptes de jeux de s'adonner à leur passion.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire RH sur le site de Naintré, rattaché(e) au Responsable RH.
Vos missions :
- Gestion opérationnelle des ressources humaines :
- Process de recrutement
- Administration du personnel :
o Gestion administrative des embauches
o Gestion du temps de travail et des absences (logiciel KELIO)
- Gestion de la formation professionnelle
- Actualisation des données sociales
- Communication interne via l'intranet de l'entreprise
- Etablissement des bulletins de paie de deux sociétés distinctes
- Enregistrement des variables mensuelles de paie
- Actualisation des données salariales
- Etablissement et contrôle des bulletins de paie
Formation : Licence ou Master RH (bac + 3 ou 4 minimum)
Expérience de la fonction/Compétences (savoir-faire) : vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste équivalent
Qualités personnelles (savoir être) :
- Rigueur et confidentialité
- Organisé(e), sens des priorités
- Vous agissez avec tact et diplomatie
- Vous aimez les chiffres
Compétences techniques : Expérience pratique de la paie et d'un ou plusieurs logiciels dédiés à la gestion RH
Outils informatiques idéalement requis :
- Pack office : Excel - Word
- KELIO SIRH
- NIBELIS (logiciel de paie)
Avantages complémentaires :
- CSE
- Titres restaurant
- Horaires variables
Durée du contrat : 5 mois