informations générales
Orthez
CDD
Le Centre Hospitalier recherche un Gestionnaire RH polyvalent à temps plein.
Poste à pourvoir dès que possible
L'équipe RH au complet est composée de 2 gestionnaires paie/RH, 1 gestionnaire formation, 1 adjoint des cadres, 1 Attaché et 1 DRH.
Les horaires sont organisés du lundi au vendredi, 37.5h par semaine.
Activités principales :
Elaboration et contrôle des paies
Saisie des EVP, absences,.
Gestion des maladies, IJ, subro, DSN, .
Suivi administratif des recrutements et tenue des dossiers individuels agents
Gestion des sorties (attestation de travail / attestation France Travail)
Dossiers spécifiques :
Décisions administratives (avancements échelon/grade, temps partiel, stage/titularisation.) et autres tâches administratives (courriers, attestations,.)
Suivi de la médecine du travail (embauche / reprise / visite périodique / effectif annuel)
Saisie des CET, absences syndicales sur le logiciel de gestion des temps
Compétences / Qualités :
Connaissance des règles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière serait un plus
Expérience en paie
Maitrise des outils informatiques
Discrétion, esprit d'équipe, méthode et organisation
Pour candidater veuillez transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
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L'équipe RH au complet est composée de 2 gestionnaires paie/RH, 1 gestionnaire formation, 1 adjoint des cadres, 1 Attaché et 1 DRH.
Les horaires sont organisés du lundi au vendredi, 37.5h par semaine.
Activités principales :
Elaboration et contrôle des paies
Saisie des EVP, absences,.
Gestion des maladies, IJ, subro, DSN, .
Suivi administratif des recrutements et tenue des dossiers individuels agents
Gestion des sorties (attestation de travail / attestation France Travail)
Dossiers spécifiques :
Décisions administratives (avancements échelon/grade, temps partiel, stage/titularisation.) et autres tâches administratives (courriers, attestations,.)
Suivi de la médecine du travail (embauche / reprise / visite périodique / effectif annuel)
Saisie des CET, absences syndicales sur le logiciel de gestion des temps
Compétences / Qualités :
Connaissance des règles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière serait un plus
Expérience en paie
Maitrise des outils informatiques
Discrétion, esprit d'équipe, méthode et organisation
Pour candidater veuillez transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
