informations générales
Hautes-Alpes
CDD
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous travaillerez au sein du service Ressources et Moyens et aurez en charge des missions relevant du service à la population, ainsi que du service des finances et des ressources humaines.
Missions et activités du poste
SERVICE A LA POPULATION
- Assure la gestion administrative des baux communaux (rédaction et suivi des contrats, gestion des échéances, relations avec les locataires et suivi des dossiers afférents)
- Assiste la responsable de service dans le suivi des cessions et acquisitions foncières ;
- Assiste la responsable de service dans le suivi administratif des actions liées au logement (analyse de données, courriers aux propriétaires, coordination avec les partenaires institutionnels dans le cadre du programme Petite Ville de Demain).
FINANCES ET RESSOURCES HUMAINES
Missions principales
- Réalise les écritures comptables relatives au budget voté (mandats et titres de fonctionnement principalement), et assure le suivi de l'état de consommation ;
- Assure le suivi des dettes en cours et procède aux écritures comptables ;
- Alimente et suit l'état de l'actif au fur et à mesure de l'exercice budgétaire, suit et réalise les écritures comptables relatives à l'amortissement ;
- Assure l'inscription des agents et le suivi des visites médicales.
Missions secondaires
- Participe à la préparation budgétaire en appui de l'agent référent et assure sa suppléance lorsque nécessaire ;
- Participe à la gestion de la paie en assurant la continuité du service et le remplacement de l'agent référent lorsque nécessaire (préparation, saisie, contrôle de la paie, déclarations sociales mensuelles et annuelles).
poste à pourvoir : dès que possible
temps de travail : 35 heures
Date limite des candidatures : 11 octobre 2026
Jury de recrutement prévu semaine n°42
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SERVICE A LA POPULATION
- Assure la gestion administrative des baux communaux (rédaction et suivi des contrats, gestion des échéances, relations avec les locataires et suivi des dossiers afférents)
- Assiste la responsable de service dans le suivi des cessions et acquisitions foncières ;
- Assiste la responsable de service dans le suivi administratif des actions liées au logement (analyse de données, courriers aux propriétaires, coordination avec les partenaires institutionnels dans le cadre du programme Petite Ville de Demain).
FINANCES ET RESSOURCES HUMAINES
Missions principales
- Réalise les écritures comptables relatives au budget voté (mandats et titres de fonctionnement principalement), et assure le suivi de l'état de consommation ;
- Assure le suivi des dettes en cours et procède aux écritures comptables ;
- Alimente et suit l'état de l'actif au fur et à mesure de l'exercice budgétaire, suit et réalise les écritures comptables relatives à l'amortissement ;
- Assure l'inscription des agents et le suivi des visites médicales.
Missions secondaires
- Participe à la préparation budgétaire en appui de l'agent référent et assure sa suppléance lorsque nécessaire ;
- Participe à la gestion de la paie en assurant la continuité du service et le remplacement de l'agent référent lorsque nécessaire (préparation, saisie, contrôle de la paie, déclarations sociales mensuelles et annuelles).
poste à pourvoir : dès que possible
temps de travail : 35 heures
Date limite des candidatures : 11 octobre 2026
Jury de recrutement prévu semaine n°42
