informations générales
Cherbourg-Octeville
CDI
Vos missions :
Relations locataire et gestion locative
- Accueillir, informer et orienter les locataires ;
- Assurer une présence de proximité et maintenir une bonne tenue du local ;
- Traiter les réclamations des locataires et contribuer au signalement des troubles du voisinage ;
- Rappeler les obligations des locataires (règlement intérieur, guide du locataire) ;
- Suivre le contrat de bail et les obligations des locataires ;
- Gérer les congés logement : réaliser les états des lieux entrants et sortants, pré-états des lieux ;
- Distribuer les documents et informations aux résidents(es).
Propreté et entretien des parties communes
- Nettoyer les halls, escaliers, ascenseurs, couloirs, locaux techniques et locaux poubelles selon les fréquences définies ;
- Maintenir en état de propreté les abords extérieurs et les espaces verts ;
- Sortir et rentrer les containers après chaque collecte, nettoyer les cuves enterrées et les abords ;
- Gérer les encombrants et assurer leur évacuation ;
- Procéder au nettoyage des logements vacants avant relocation.
Surveillance technique et maintenance
- Assurer la surveillance générale des bâtiments, des équipements et des espaces communs ;
- Effectuer de menus travaux de maintenance (remplacement d'ampoules, réparations simples) ;
- Suivre les interventions techniques et vérifier le respect des plannings et des fréquences de passage ;
- Contribuer à la remontée d'informations sur les troubles techniques ou sociaux.
Suivi des travaux et logistique
- Préparer les commandes de matériels ou de fournitures nécessaires à l'entretien du site ;
- Suivre les travaux réalisés dans les parties communes ou les logements ;
- Contrôler la bonne exécution des travaux réalisés en extérieur ou en intérieur sous couvert du gestionnaire technique ;
- Réceptionner les travaux et vérifier leur conformité.
Conditions du poste :
Lieu : Cherbourg-en-Cotentin
Contrat : CDI - temps complet (37h30 hebdomadaires) + RTT
Catégorie : C1N2
Salaire annuel (brut) : suivant profil et expérience hors avantages accessoires
Avantages : prime annuelle, chèques-déjeuner, mutuelle et avantages CSE.
handi accessible.
Profil :
Poste accessible à Bac + 2 dans le secteur du bâtiment, et/ou expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
La détention du permis de conduire est indispensable en raison des déplacements liés aux missions du poste.
Compétences clé : autonomie, réactivité, sens du service, discrétion, bon relationnel...
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Adresser impérativement une lettre de motivation personnalisée avec prétentions salariales et un CV à Presqu'Ile Habitat, Mme la Directrice Générale, 1 rue de Nancy, CS 30122, 50101 Cherbourg-en-Cotentin Cedex, ou par mail à espace-recrutement@presquile-habitat.fr.


