informations générales
Reims
CDD
Aroéven recrute un-e Chargé-e de développement des formations pour promouvoir et coordonner nos actions en milieu scolaire sur l'Académie de Reims !
* Lieu : Siège à Reims, boulevard Vasco de Gama - déplacements sur le territoire académique et occasionnellement au-delà
* Type de contrat : CDD du 1er janvier au 31 août 2026
* Temps de travail : Temps plein 35h/semaine
* Rémunération : Convention IDCC 1518 ECLAT, Groupe D - coefficient 305
Missions principales
1. Développement des formations et interventions éducatives:
- Promouvoir l'activité de l'Aroéven en milieu scolaire autour de l'engagement et du « vivre ensemble ».
- Développer les partenariats avec établissements scolaires et acteurs éducatifs pour concevoir des projets globaux (élèves, équipes éducatives, parents).
- Intervenir directement en formation et éducation auprès des élèves.
2. Évolution et conception de l'offre de services
- Identifier les besoins des établissements et analyser les priorités institutionnelles.
- Proposer de nouvelles prestations et démarches pédagogiques.
- Élaborer des projets de formation des personnels éducatifs à inscrire au PRAF, en lien avec le rectorat.
3. Participation aux réseaux et groupes de travail Aroéven
- Contribuer aux équipes académiques, regroupements Education & Formation et groupes « à tâches ».
- Assurer la représentation de l'association auprès des instances et partenaires institutionnels.
4. Gestion et suivi de l'activité
- Mettre en place et suivre tableaux de bord et bilans d'activité.
- Participer à la recherche de ressources humaines et financières (bénévoles, subventions, appels à projets).
5. Ingénierie et innovation pédagogique
- Concevoir et expérimenter de nouvelles offres et démarches pédagogiques.
- Participer à l'analyse des dispositifs existants et à leur adaptation.
- Promouvoir l'innovation au sein des différents secteurs de l'association.
Compétences attendues :
- Ingénierie de formation et pédagogie : conception, animation et évaluation de dispositifs éducatifs.
- Développement et partenariats : promotion de l'offre, identification des besoins et construction de projets.
- Gestion de projet et suivi : organisation, rigueur et maîtrise d'outils de suivi.
- Communication et représentation : aisance relationnelle et esprit de coopération.
- Innovation et analyse : créativité pédagogique et capacité à faire évoluer les pratiques.
- Autonomie et engagement : initiative, sens des responsabilités et adhésion aux valeurs d'Aroéven.


