informations générales
Vercel-Villedieu-le-Camp
CDI
La MFR de Vercel recherche un formateur (H/F) dont la mission est d'assurer la coordination pédagogique d'une classe de CAP AS ainsi que d'assurer des cours dans les domaines de la sécurité.
Vous assurez le face-à-face pédagogique, l'accompagnement personnalisé des élèves, des familles et des maitres d'apprentissage, l'évaluation des étudiants, ainsi que les activités inhérentes à la responsabilité de classe.
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 5 minimum.
Vous avez une expérience (ou une connaissance solide) dans le secteur de la sécurité privée (5 ans mini avec carte professionnelle APS à jour et SSIAP 1 minimum) et des matières enseignées, et/ou vous avez déjà enseigné auprès d'un public adulte.
Vous avez le sens du travail en équipe, la fibre pour transmettre et le goût du travail bien fait.
Proposition : Le poste est ouvert en CDI à compter du 01/01/2026.
La rémunération est fixée sur 12 mois et établie conformément à la convention collective des MFR (IDCC 7508).
Des négociations sont envisageables selon votre profil. Le temps de travail est annualisé 1599H pour 1 ETP / 12 mois.
Sous deux ans, vous entrerez en formation pédagogique obligatoire pour laquelle vous aurez une décharge horaire.
Candidature : CV + Lettre de motivation à transmettre à philippe.maitre@mfr.asso.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous assurez le face-à-face pédagogique, l'accompagnement personnalisé des élèves, des familles et des maitres d'apprentissage, l'évaluation des étudiants, ainsi que les activités inhérentes à la responsabilité de classe.
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 5 minimum.
Vous avez une expérience (ou une connaissance solide) dans le secteur de la sécurité privée (5 ans mini avec carte professionnelle APS à jour et SSIAP 1 minimum) et des matières enseignées, et/ou vous avez déjà enseigné auprès d'un public adulte.
Vous avez le sens du travail en équipe, la fibre pour transmettre et le goût du travail bien fait.
Proposition : Le poste est ouvert en CDI à compter du 01/01/2026.
La rémunération est fixée sur 12 mois et établie conformément à la convention collective des MFR (IDCC 7508).
Des négociations sont envisageables selon votre profil. Le temps de travail est annualisé 1599H pour 1 ETP / 12 mois.
Sous deux ans, vous entrerez en formation pédagogique obligatoire pour laquelle vous aurez une décharge horaire.
Candidature : CV + Lettre de motivation à transmettre à philippe.maitre@mfr.asso.fr
