informations générales
Pointe-à-Pitre
LIB
Dans le cadre de la formation continue, nous recherchons un(e) formateur(trice) en restauration & Hôtellerie. Vous serez chargé(e) de transmettre à un public adulte ou jeune les savoirs et savoir-faire nécessaires afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.
Vous devrez être en mesure de préparer les apprenants à l'obtention de titres et diplômes dans le domaine de la restauration.
Vos missions principales :
- Concevoir la progression pédagogique du module en cohérence avec le référentiel de compétences du métier d'Employé polyvalent en restauration
- Animer les séances théoriques et les ateliers pratiques en cuisine (entrées froides et chaudes, desserts, techniques de dressage)
- Faire acquérir aux stagiaires les techniques de base : découpe, cuisson, dressage, présentation, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Encadrer les stagiaires en situation de mise en pratique (ateliers, simulations de service)
- Évaluer la progression des stagiaires (évaluations formatives et évaluation finale du module)
- Assurer un suivi individualisé et adapter la pédagogie aux différents niveaux du groupe
1. Service en salle
Techniques de mise en place (Art de la table) ;
Accueil, conseil et prise de commande ;
Service à l'assiette, au plateau et au guéridon ;
Gestion des encaissements et relation clientèle.
2. Hygiène et sécurité alimentaire
Application des règles HACCP ;
Entretien du matériel et des locaux.
3. Organisation et gestion
Gestion des stocks et des approvisionnements ;
Organisation du travail en salle et en cuisine ;
Gestion et commande des denrées.
Missions complémentaires:
Concevoir des contenus et produits pédagogiques ;
Mettre en place des actions correctives et préventives ;
Évaluer le travail des stagiaires ;
Corriger les évaluations : dossiers professionnels, exercices, travaux pratiques et examens ;
Renseigner les documents de suivi pédagogique et transmettre un bilan à l'équipe de coordination ;
Participer aux réunions pédagogiques.
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Vos missions principales :
- Concevoir la progression pédagogique du module en cohérence avec le référentiel de compétences du métier d'Employé polyvalent en restauration
- Animer les séances théoriques et les ateliers pratiques en cuisine (entrées froides et chaudes, desserts, techniques de dressage)
- Faire acquérir aux stagiaires les techniques de base : découpe, cuisson, dressage, présentation, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Encadrer les stagiaires en situation de mise en pratique (ateliers, simulations de service)
- Évaluer la progression des stagiaires (évaluations formatives et évaluation finale du module)
- Assurer un suivi individualisé et adapter la pédagogie aux différents niveaux du groupe
1. Service en salle
Techniques de mise en place (Art de la table) ;
Accueil, conseil et prise de commande ;
Service à l'assiette, au plateau et au guéridon ;
Gestion des encaissements et relation clientèle.
2. Hygiène et sécurité alimentaire
Application des règles HACCP ;
Entretien du matériel et des locaux.
3. Organisation et gestion
Gestion des stocks et des approvisionnements ;
Organisation du travail en salle et en cuisine ;
Gestion et commande des denrées.
Missions complémentaires:
Concevoir des contenus et produits pédagogiques ;
Mettre en place des actions correctives et préventives ;
Évaluer le travail des stagiaires ;
Corriger les évaluations : dossiers professionnels, exercices, travaux pratiques et examens ;
Renseigner les documents de suivi pédagogique et transmettre un bilan à l'équipe de coordination ;
Participer aux réunions pédagogiques.
