informations générales
Nantes
CDD
Nous recherchons un Enseignant en Activité Physique Adaptée (H/F) au sein de notre CSMR (Centre de Soins Médicaux de Réadaptation) situé à Saint-Sébastien-sur-Loire, pour intégrer nos équipes en CDD à temps complet.
Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2026 et pour une durée de 6 mois.
Un exercice en contrat libéral peut également être envisagé selon votre situation.
Vos missions :
Vous intervenez auprès des patients dans le cadre du projet de soins global et pluridisciplinaire.
Vous encadrez des séances d'activités physiques sportives pour des personnes ayant des besoins spécifiques (personnes handicapées, malades chroniques, en difficulté sociale, et seniors), dans des buts de prévention, de réadaptation, de réhabilitation, de réinsertion, d'éducation et/ou de participation sociale.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Evaluation des capacités physiques
* Conception et mise en œuvre de programmes personnalisés
* Participation au projet de soins : collaboration active aux réunions pluridisciplinaires, coordination des interventions
Profil recherché:
Titulaire d'une licence STAPS mention APA-Santé ou Master APA Santé, vous avez idéalement une première expérience significative en établissement de soins (connaissances des pathologies chroniques, dégénératives et oncologiques).
A l'écoute, sens de l'observation, capacité d'analyse et d'évaluation, vous êtes en capacité de vous adapter à des interlocuteurs variés.
Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Rémunération :
Rémunération à partir de 2 526€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps complet (+ reprise partielle de l'ancienneté + prime de fin de contrat + prime décentralisée).
Avantages :
* Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés
* Santé et QVT : mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit,
* Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
* Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement
* Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44
* Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Comment postuler:
Rejoignez nous et envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste est à pourvoir à partir de janvier 2026 et pour une durée de 6 mois.
Un exercice en contrat libéral peut également être envisagé selon votre situation.
Vos missions :
Vous intervenez auprès des patients dans le cadre du projet de soins global et pluridisciplinaire.
Vous encadrez des séances d'activités physiques sportives pour des personnes ayant des besoins spécifiques (personnes handicapées, malades chroniques, en difficulté sociale, et seniors), dans des buts de prévention, de réadaptation, de réhabilitation, de réinsertion, d'éducation et/ou de participation sociale.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Evaluation des capacités physiques
* Conception et mise en œuvre de programmes personnalisés
* Participation au projet de soins : collaboration active aux réunions pluridisciplinaires, coordination des interventions
Profil recherché:
Titulaire d'une licence STAPS mention APA-Santé ou Master APA Santé, vous avez idéalement une première expérience significative en établissement de soins (connaissances des pathologies chroniques, dégénératives et oncologiques).
A l'écoute, sens de l'observation, capacité d'analyse et d'évaluation, vous êtes en capacité de vous adapter à des interlocuteurs variés.
Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Rémunération :
Rémunération à partir de 2 526€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps complet (+ reprise partielle de l'ancienneté + prime de fin de contrat + prime décentralisée).
Avantages :
* Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés
* Santé et QVT : mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit,
* Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
* Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement
* Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44
* Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Comment postuler:
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