informations générales
Pont-à-Mousson
CDD
Association se déployant dans le domaine de l'insertion par l'activité économique, nous recherchons un(e) encadrant(e) technique d'insertion pour l'atelier vélo.
Il/elle a pour mission principale d'organiser et coordonner le chantier en adéquation avec le développement des diverses activités commerciales existantes. Il/elle assure l'application du respect des règles de travail par les salariés.
Rattachement hiérarchique :
Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Association ou de son faisant fonction.
Gestion du personnel :
- Effectuer le recrutement des salariés en insertion avec le CSP, signature du contrat de travail
- Coordonner le chantier d'insertion : organisation des postes de travail des salariés, vérification du travail et du respect des règles.
- Encadrer et former les salariés en insertion
- Participer aux comités techniques
- Etablir les divers plannings de travail des salariés du chantier et modifications selon les impératifs (absence salarié .)
- Compléter le tableau préparatoire des salaires
- Gérer les demandes d'acompte (entre le 10 et 20 du mois) /de congés des salariés
Gestion du parc de vélos :
- Diagnostiquer, réparer et remettre en état les vélos issus de dons à la recyclerie
- Diagnostiquer, réparer et remettre en état les vélos de particuliers
- Effectuer le suivi du parc des VAE (Vélos à assistance électrique) : location, réparation.
- Assurer la maintenance et l'entretien régulier des VAE
Gestion de l'atelier vélo :
- Accueillir et informer le public sur les services de l'atelier
- Réaliser des devis de réparation
- Superviser l'atelier en garantissant le bon fonctionnement de celui-ci (sécurité, propreté, réalisation des activités quotidiennes)
- Assurer le suivi administratif et technique des activités (tableaux de bord, traçabilité, bilans d'activité, etc.)
- Organiser la gestion des stocks et de l'approvisionnement du matériel
- Ouverture/Fermeture de l'atelier vélo
Gestion du développement de l'atelier vélo :
- Contribuer à la promotion de l'atelier vélo (communication, organisation d'évènements.)
- Participer au développement commercial de l'atelier vélo
- Entretenir les partenariats existants (CCBPAM, Agence Le Bus) et contribuer à en identifier de nouveaux
Contrat : CDD 12 mois - Temps plein 35h
Salaire : 2200€ brut/mois
Lieu : Pont à Mousson
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIl/elle a pour mission principale d'organiser et coordonner le chantier en adéquation avec le développement des diverses activités commerciales existantes. Il/elle assure l'application du respect des règles de travail par les salariés.
Rattachement hiérarchique :
Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Association ou de son faisant fonction.
Gestion du personnel :
- Effectuer le recrutement des salariés en insertion avec le CSP, signature du contrat de travail
- Coordonner le chantier d'insertion : organisation des postes de travail des salariés, vérification du travail et du respect des règles.
- Encadrer et former les salariés en insertion
- Participer aux comités techniques
- Etablir les divers plannings de travail des salariés du chantier et modifications selon les impératifs (absence salarié .)
- Compléter le tableau préparatoire des salaires
- Gérer les demandes d'acompte (entre le 10 et 20 du mois) /de congés des salariés
Gestion du parc de vélos :
- Diagnostiquer, réparer et remettre en état les vélos issus de dons à la recyclerie
- Diagnostiquer, réparer et remettre en état les vélos de particuliers
- Effectuer le suivi du parc des VAE (Vélos à assistance électrique) : location, réparation.
- Assurer la maintenance et l'entretien régulier des VAE
Gestion de l'atelier vélo :
- Accueillir et informer le public sur les services de l'atelier
- Réaliser des devis de réparation
- Superviser l'atelier en garantissant le bon fonctionnement de celui-ci (sécurité, propreté, réalisation des activités quotidiennes)
- Assurer le suivi administratif et technique des activités (tableaux de bord, traçabilité, bilans d'activité, etc.)
- Organiser la gestion des stocks et de l'approvisionnement du matériel
- Ouverture/Fermeture de l'atelier vélo
Gestion du développement de l'atelier vélo :
- Contribuer à la promotion de l'atelier vélo (communication, organisation d'évènements.)
- Participer au développement commercial de l'atelier vélo
- Entretenir les partenariats existants (CCBPAM, Agence Le Bus) et contribuer à en identifier de nouveaux
Contrat : CDD 12 mois - Temps plein 35h
Salaire : 2200€ brut/mois
Lieu : Pont à Mousson
