informations générales
Ornex
CDI
Encadrement technique et organisation de l'activité :
- Gestion de l'atelier revalorisation afin d'accompagner des salariés sur les domaines suivants :
- Electricité pour tester les appareils électriques et apporter une petite maintenance
- informatique, pour de la remise en état et nettoyage des ordinateurs avant revente
- petit et gros électroménager, test sur la fonctionnalité
Mais également sur :
- le travail du bois
- petite mécanique (vélos)
- Planifier le travail de l'équipe et répartir les tâches selon les compétences
- Former les salariés aux gestes professionnels
- Garantir la qualité des productions et le respect des procédures internes
- Veiller à l'entretien des espaces de travail et du matériel
Accompagnement des salariés en insertion :
- Transmettre les savoir-faire et savoir-être professionnels
- Favoriser l'apprentissage de l'autonomie, de la ponctualité et du travail en équipe
- Observer et évaluer la progression des salariés
- Travailler en lien étroit avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel
Sécurité et cadre de travail
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Prévenir les risques liés à la manutention et à l'utilisation du matériel
- Maintenir un cadre de travail structurant, bienveillant et inclusif
Profil recherché :
Engagé(e) en faveur du réemploi, vous savez transmettre vos compétences et encadrer des personnes en parcours d'insertion notamment en treme de « bricolage »
Pédagogue, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de prendre des initiatives et de maîtriser les outils bureautiques.
Vous aimez le travail en équipe et êtes adaptable à des publics variés. Une expérience technique ou auprès de publics en insertion est un atout. le permis B est souhaité.
Conditions :
35 h
Salaires 2325 € + prime de vie chère
Tickets Restaurant au bout de 4 mois d'ancienneté
CSE
Prime d'ancienneté au bout de 3 ans





