informations générales
Bouches-du-Rhône
CDD
Mission principale
-Organiser, encadrer et piloter une équipe d'environ 30 salariés en CDI et en insertion (ACI et EI) sur les activités de collecte, tri et valorisation des encombrants, tout en assurant la qualité du service rendu et le développement des compétences des salariés encadrés.
Activités et responsabilités
- Encadrement technique et organisationnel des équipes sur les activités de collecte, tri et ressourcerie.
- Organisation des activités, répartition des tâches et transmission des consignes.
- Gestion des plannings, pointage des absences et présences, suivi des heures travaillées.
- Organisation des tournées via le logiciel UNICO et gestion des bons de commande.
- Relation avec les donneurs d'ordre, notamment les bailleurs sociaux et autres partenaires.
- Établissement de devis pour les enlèvements d'encombrants.
- Contrôle de la qualité des prestations réalisées et respect des procédures.
- Gestion de l'activité avec les éco-organismes et les prestataires : inscriptions, rotations de bennes, déclarations.
- Suivi de la traçabilité des entrées et reporting d'activité auprès du responsable.
- Suivi de l'entretien des camions, de la propreté de la zone de tri et mise à disposition du matériel nécessaire.
- Transmission des savoir-faire et savoir-être professionnels aux salariés en insertion.
- Évaluation des compétences acquises et participation à l'accompagnement socioprofessionnel en lien avec le pôle social.
- Communication et coordination avec la hiérarchie, les partenaires et les services internes.
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Activités et responsabilités
- Encadrement technique et organisationnel des équipes sur les activités de collecte, tri et ressourcerie.
- Organisation des activités, répartition des tâches et transmission des consignes.
- Gestion des plannings, pointage des absences et présences, suivi des heures travaillées.
- Organisation des tournées via le logiciel UNICO et gestion des bons de commande.
- Relation avec les donneurs d'ordre, notamment les bailleurs sociaux et autres partenaires.
- Établissement de devis pour les enlèvements d'encombrants.
- Contrôle de la qualité des prestations réalisées et respect des procédures.
- Gestion de l'activité avec les éco-organismes et les prestataires : inscriptions, rotations de bennes, déclarations.
- Suivi de la traçabilité des entrées et reporting d'activité auprès du responsable.
- Suivi de l'entretien des camions, de la propreté de la zone de tri et mise à disposition du matériel nécessaire.
- Transmission des savoir-faire et savoir-être professionnels aux salariés en insertion.
- Évaluation des compétences acquises et participation à l'accompagnement socioprofessionnel en lien avec le pôle social.
- Communication et coordination avec la hiérarchie, les partenaires et les services internes.
