Employé / Employée de cantine

Sous la responsabilité de la directrice de Mirabelle, vous aurez pour mission de :
- Réceptionner les repas livrés par la cuisine centrale, réchauffer, organiser et assurer le service dans les différentes unités en fonction de l'âge des enfants.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité et appliquer la méthode HACCP.
- Respecter les régimes alimentaires des enfants (selon l'âge, les allergies ou les préférences alimentaire des familles).
- Veiller au bon entretien des équipements de la cuisine, des surfaces de travail et des sols.
- Aider à la prise des repas des enfants en présence d'une assistante d'accueil petite enfance en fonction de la demande de l'équipe.
- Assurer l'entretien de la vaisselle utilisée par les enfants, du mobilier et du sol des coins repas.
- Assurer la gestion du linge (lavage, séchage, pliage) de la structure en lien avec l'organisation des différentes unités.
- Assurer l'entretien du mobilier de la lingerie.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements de la lingerie.
- Approvisionner les unités de vie régulièrement avec du linge.
- Travailler avec la responsable sur la gestion des stocks des produits alimentaires (lait, eau, alimentation d'urgence...) et des produits d'entretien.

B/Missions ponctuelles :

- Participer à l'entretien du matériel de puériculture avant les fermetures estivales ou hivernales.
- Participer aux réunions d'équipe interne à la structure.
- Participer aux manifestations diverses (actions promotionnelles de l'établissement.)


Profil :
- Connaissance des règles d'hygiène alimentaire appréciées.
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité, discrétion et dynamisme

Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, amicale du personnel.




Recrutement selon les conditions statutaires
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025