Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Offre d'emploi : Employé(e) d'étage et petit-déjeuner
Type de contrat : CDI
Contrat négociable entre 25 et 30h hebdomadaires
Date de début : 1er septembre 2026

Missions principales
Nettoyage :
Nettoyage quotidien des chambres, parties communes et espaces de l'hôtel.
Participation au nettoyage partagé avec une entreprise sous-traitante.
Tâches supplémentaires ponctuelles (liste non exhaustive).

Service petit-déjeuner :
Préparation et rangement du buffet.
Vaisselle liée au petit-déjeuner.


Profil recherché
Qualités requises :
Intérêt pour le travail de nettoyage et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer.



Expérience :
Débutants acceptés sous réserve d'une forte motivation.


Conditions de travail
Horaires :
En semaine : Début à 6h15.
Week-end : Début à 6h45.
Volume horaire : 25 à 30h/semaine (négociable).
Repos : 2 jours consécutifs par semaine.
Travail le week-end : Oui.

Rémunération :
Taux horaire : 12,80 € brut/heure.
Statut : Employé polyvalent.
Poste non nourri.


Pourquoi postuler ?
Contrat stable
Flexibilité : contrat négociable entre 25 et 30h hebdomadaires
Environnement : Travail en équipe et contact avec la clientèle.