informations générales
Bordeaux
CDD
L'agent courrier assure la remise, collecte, préparation et la concentration des flux services courrier colis conformément aux process définis, dans l'objectif de respecter les engagements clients en termes de délais, de qualité et d'intégrité des produits.
Activités :
- Chargement et déchargement des camions : Manutention pour décharger les camions à l'arrivée au centre courrier et rechargement des camions à destination des autres bureaux
- Tri courrier Presse- Préparation du courrier pour les remises aux Entreprises
- L'agent assure la Distribution du Courrier aux Entreprises sous contrat
La Poste met à votre disposition un véhicule adapté à votre tournée de distribution voiture (conduite d'un véhicule avec hayon) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....).
Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges (jusqu'à 30kgs).
Vous travaillez de 11h40 à 18h00. du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 de 8h à 14h20.
Vous avez une pause de 20 minutes que vous pouvez prendre sur site : machine à café et distributeur de nourriture.
Vous bénéficiez de tickets restaurants.
Le CDD SENIOR(h/f) est ouvert si le candidat remplit les 2 conditions suivantes :
- être âgé de plus de 57 ans
- inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail (ou bénéficiant d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique
Une convention d'immersion pourra être proposée au préalable(pmsmp)
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- Chargement et déchargement des camions : Manutention pour décharger les camions à l'arrivée au centre courrier et rechargement des camions à destination des autres bureaux
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Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges (jusqu'à 30kgs).
Vous travaillez de 11h40 à 18h00. du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 de 8h à 14h20.
Vous avez une pause de 20 minutes que vous pouvez prendre sur site : machine à café et distributeur de nourriture.
Vous bénéficiez de tickets restaurants.
Le CDD SENIOR(h/f) est ouvert si le candidat remplit les 2 conditions suivantes :
- être âgé de plus de 57 ans
- inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail (ou bénéficiant d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique
Une convention d'immersion pourra être proposée au préalable(pmsmp)
