informations générales
Poitiers
CDD
Organisme à vocation sociale d'environ 250 salariés, nous traitons les droits à prestations de plus de 95 000 allocataires sur l' ensemble du département. Nos missions s'inscrivent dans une dimension de performance se traduisant notamment par des objectifs de délais de traitement et de qualité dans la gestion des relations avec les allocataires.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel. Vous possédez des compétences avérées en conseil et en orientation, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse. Vous maîtrisez l'expression écrite et orale, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues.
CE QUE NOUS OFFRONS
Un environnement dynamique et une équipe bienveillante et passionnée, des opportunités de formation et d'évolution, Autres avantages : télétravail, horaire flexibles, RTT, restaurant d'entreprise, prime d'intéressement , 14 mois de rémunération.
VOS MISSIONS
Dans le cadre d'une approche globale de la situation des allocataires, vous facilitez l'accès à leurs droits aux prestations familiales et favorisez les relations avec les partenaires. A ce titre, vous êtes chargé(e), au sein d'une équipe :
-de réaliser un diagnostic des situations individuelles afin d'assurer la gestion des droits aux prestations familiales et sociales, (aides au logement et prime d'activité dans un premier temps).
- de traiter et de suivre les dossiers des allocataires.
- de repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique,
- de coopérer avec le réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires.
- de participer à la relation de service à travers la coproduction téléphonique.
A NOTER
Dès votre intégration, vous suivrez un parcours de formation dont 13 jours seront dispensés à la Caf de la Vienne et 8 jours à la Caf des Deux Sèvres.
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC + 2 ou vous présentez une expérience professionnelle probante, dans une fonction similaire.
Intéressé(e) ?
Envoyez nous votre CV & lettre de motivation avant le 19 septembre 2025.
Les entretiens avec la Responsable RH et la Responsable Adjointe Prestations se dérouleront les 29 et 30 septembre.
Les candidats sélectionnés après l'entretien pourront passer des tests en cabinet de recrutement.
A partir du 14 novembre 2025
3 postes à pourvoir
CDD 6 mois
Temps plein 36h sem
Salaire : A partir de 1917 € brut mensuel (versé sur 14 mois) Niveau 3 Grille Ucanss
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel. Vous possédez des compétences avérées en conseil et en orientation, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse. Vous maîtrisez l'expression écrite et orale, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues.
CE QUE NOUS OFFRONS
Un environnement dynamique et une équipe bienveillante et passionnée, des opportunités de formation et d'évolution, Autres avantages : télétravail, horaire flexibles, RTT, restaurant d'entreprise, prime d'intéressement , 14 mois de rémunération.
VOS MISSIONS
Dans le cadre d'une approche globale de la situation des allocataires, vous facilitez l'accès à leurs droits aux prestations familiales et favorisez les relations avec les partenaires. A ce titre, vous êtes chargé(e), au sein d'une équipe :
-de réaliser un diagnostic des situations individuelles afin d'assurer la gestion des droits aux prestations familiales et sociales, (aides au logement et prime d'activité dans un premier temps).
- de traiter et de suivre les dossiers des allocataires.
- de repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique,
- de coopérer avec le réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires.
- de participer à la relation de service à travers la coproduction téléphonique.
A NOTER
Dès votre intégration, vous suivrez un parcours de formation dont 13 jours seront dispensés à la Caf de la Vienne et 8 jours à la Caf des Deux Sèvres.
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC + 2 ou vous présentez une expérience professionnelle probante, dans une fonction similaire.
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Les entretiens avec la Responsable RH et la Responsable Adjointe Prestations se dérouleront les 29 et 30 septembre.
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A partir du 14 novembre 2025
3 postes à pourvoir
CDD 6 mois
Temps plein 36h sem
Salaire : A partir de 1917 € brut mensuel (versé sur 14 mois) Niveau 3 Grille Ucanss
