Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Directrice adjointe au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants de 24 places.
MISSIONS
Collaboration avec la directrice :
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet éducatif,
- Coconcevoir le projet pédagogique et mettre en œuvre
- Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles en concertation avec la directrice
- Assurer la liaison entre l'équipe et la direction
Missions auprès des enfants
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif.
- Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants
- Participer à la prévention précoce
- Organiser un environnement riche et stimulant
- Favoriser l'autonomie de l'enfant
- Mener un travail d'observation quotidienne
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Aménager l'espace de vie
Missions auprès des familles
- Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité.
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles
- Favoriser la participation et l'implication des familles
- Répondre à la demande des familles
Missions dans le travail en équipe
- Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur parent
- Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques.
- Impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques.
- Participer, planifier et animer des réunions.
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique.
- Impulser une ouverture sur l'extérieur
Missions de direction adjointe :
- Assurer la continuité de direction complète en l'absence de la directrice
- Assume des missions inhérentes (selon la ligne de partage établie avec la direction) à la
- gestion de l'accueil des enfants et des familles
- gestion administrative
- gestion RH
Missions annexes
- Assurer le suivi des enfants en situation d'accueil particulier
- Former et encadrer les stagiaires
- Élaborer des projets inter partenariaux, entre structures

PROFIL DEMANDE:
Niveau d'étude requis : DEEJE
Durée d'expérience souhaitée : 3 ans

CONDITIONS DE TRAVAIL:
Poste à temps plein, à pourvoir le 24 août 2026, basé à Châteaubernard.
Cadre d'emploi d'EJE territorial titulaire ou CDD 1 an renouvelable
- Eléments de rémunération :
- Pour les EJE titulaires : situation administrative actuelle + IFSE 806,67€ brut
- Pour les contractuelles : rémunération mensuelle entre 2750€ et 3400€ brut selon expérience
- Temps de travail hebdomadaire 38h avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps
- Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales,www.cnas.fr
- Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac

Merci d'adresser votre candidature et les pièces listées ci-dessous avant le 10 juillet 2026 uniquement à
https://grandcognac.nos-recrutements.fr/

Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap.