informations générales
Baie-Mahault
CDD
1* Position dans la structure:
- Rend compte à la direction du fonctionnement de la structure, de l'effectif, des présences d'enfants et de l'organisation
- Informe la direction de tout incident et accident survenu dans l'établissement d'accueil du jeune enfant (la crèche)
- Dirige, assume et coordonne une ou plusieurs structures et équipes, ainsi que l'animation générale
2* Missions du poste :
- Gère l'aspect financier des contrats des familles
- Gère l'administration de la structure en collaboration avec la direction générale
- Organise le suivi des congés, des absences, de l'équipe et donne les informations pour l'établissement des salaires
- Reçoit, informe et accompagne les familles
- Accueille et accompagne les enfants en mettant en œuvre le projet éducatif de la structure
- Met en place et/ou organise les activités en concertation avec l'équipe
- S'assure de l'intégration et du suivi des stagiaires, apprentis, contrats aidés et réalise leur bilan
- Peut proposer un plan de formation à la suite du bilan individuel annuel et fait remonter les besoins collectifs de formation
- Veille au respect du règlement de fonctionnement de la structure et du règlement intérieur du personnel et peut proposer des actualisations de ces outils
- Organise la maintenance des locaux et du matériel et est chargé d'établir l'inventaire annuel du matériel de l'établissement
- Gère le stockage des aliments et des produits d'entretien et peut faire des achats si besoin
- Tient à jour tous les registres (de sécurité.) et peut tenir à jour le registre du personnel
- Respecte les calendriers et les planifications arrêtées pour la transmission des pièces et documents
PROFIL
- Solides compétences en management, organisation et communication
-Maîtrise avancée du logiciel professionnel I-Noé du développeur AIGA (Indispensable)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Rend compte à la direction du fonctionnement de la structure, de l'effectif, des présences d'enfants et de l'organisation
- Informe la direction de tout incident et accident survenu dans l'établissement d'accueil du jeune enfant (la crèche)
- Dirige, assume et coordonne une ou plusieurs structures et équipes, ainsi que l'animation générale
2* Missions du poste :
- Gère l'aspect financier des contrats des familles
- Gère l'administration de la structure en collaboration avec la direction générale
- Organise le suivi des congés, des absences, de l'équipe et donne les informations pour l'établissement des salaires
- Reçoit, informe et accompagne les familles
- Accueille et accompagne les enfants en mettant en œuvre le projet éducatif de la structure
- Met en place et/ou organise les activités en concertation avec l'équipe
- S'assure de l'intégration et du suivi des stagiaires, apprentis, contrats aidés et réalise leur bilan
- Peut proposer un plan de formation à la suite du bilan individuel annuel et fait remonter les besoins collectifs de formation
- Veille au respect du règlement de fonctionnement de la structure et du règlement intérieur du personnel et peut proposer des actualisations de ces outils
- Organise la maintenance des locaux et du matériel et est chargé d'établir l'inventaire annuel du matériel de l'établissement
- Gère le stockage des aliments et des produits d'entretien et peut faire des achats si besoin
- Tient à jour tous les registres (de sécurité.) et peut tenir à jour le registre du personnel
- Respecte les calendriers et les planifications arrêtées pour la transmission des pièces et documents
PROFIL
- Solides compétences en management, organisation et communication
-Maîtrise avancée du logiciel professionnel I-Noé du développeur AIGA (Indispensable)
