informations générales
Bordeaux
CDD
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille de la gironde (CDEF) recrute un.e éducateur.rice d'internat diplômé.e éducateur.rice spécialisé.e ou moniteur.rice éducateur.rice sur le service du SAVA de la Maison départementale de l'adolescence.
Missions :
Garantir la continuité et la cohérence de l'accompagnement pour 6 à 7 mineurs de 13 ans ½ à 18 ans accueillis sur un internat ouvert 365 jours/an dans le respect de nos missions :"Accueillir, évaluer, prescrire une orientation".
- Proposer un accompagnement individualisé à partir du quotidien tout en garantissant l'animation et la dynamique du collectif
- Travailler à partir d'un groupe d'adolescents et savoir repérer les modèles identificatoires (sentiment d'appartenance, étrangeté, isolement...) et les typologies d'interactions possibles.
- Elaborer et mettre en place un projet éducatif personnalisé avec le jeune au plus proche de ses besoins et de ses possibles en assurant sa sécurité physique et psychologique
- Travailler autour des compétences familiales et le respect de l'autorité parentale
- Assurer la coordination avec la famille, les partenaires et les autres professionnels
- Assurer un suivi administratif par le biais de la préparation et de la rédaction d'écrits professionnels (rapports éducatifs, liaisons...)
- Participation aux réunions d'équipe et réunions institutionnelles
- Proposer des axes de travail incluant : l'autonomie, l'insertion/scolarité, la santé physique et psychologique... et être en mesure de proposer une orientation adaptée et cohérente.
Poste :
- Prime d'attractivité
- Amplitudes horaires : 1582h/an - 36h30/semaine - 7H00-23H00- Contraintes de week-end
- Droits aux congés, proratisés selon la durée du contrat : 25 congés annuels + 9 RTT annuel + 3X5 jours de repos compensateur supplémentaire ( 5 par trimestre si servitudes d'internat respectées)
- Rémunération de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible sous conditions
- Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS
Expérience exigée de 3 mois minimum
Permis B obligatoire
Titulaire du DEES ou DEME
CDD d'un mois renouvelable, prise de poste au 01/12/2025
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
Garantir la continuité et la cohérence de l'accompagnement pour 6 à 7 mineurs de 13 ans ½ à 18 ans accueillis sur un internat ouvert 365 jours/an dans le respect de nos missions :"Accueillir, évaluer, prescrire une orientation".
- Proposer un accompagnement individualisé à partir du quotidien tout en garantissant l'animation et la dynamique du collectif
- Travailler à partir d'un groupe d'adolescents et savoir repérer les modèles identificatoires (sentiment d'appartenance, étrangeté, isolement...) et les typologies d'interactions possibles.
- Elaborer et mettre en place un projet éducatif personnalisé avec le jeune au plus proche de ses besoins et de ses possibles en assurant sa sécurité physique et psychologique
- Travailler autour des compétences familiales et le respect de l'autorité parentale
- Assurer la coordination avec la famille, les partenaires et les autres professionnels
- Assurer un suivi administratif par le biais de la préparation et de la rédaction d'écrits professionnels (rapports éducatifs, liaisons...)
- Participation aux réunions d'équipe et réunions institutionnelles
- Proposer des axes de travail incluant : l'autonomie, l'insertion/scolarité, la santé physique et psychologique... et être en mesure de proposer une orientation adaptée et cohérente.
Poste :
- Prime d'attractivité
- Amplitudes horaires : 1582h/an - 36h30/semaine - 7H00-23H00- Contraintes de week-end
- Droits aux congés, proratisés selon la durée du contrat : 25 congés annuels + 9 RTT annuel + 3X5 jours de repos compensateur supplémentaire ( 5 par trimestre si servitudes d'internat respectées)
- Rémunération de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible sous conditions
- Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS
Expérience exigée de 3 mois minimum
Permis B obligatoire
Titulaire du DEES ou DEME
CDD d'un mois renouvelable, prise de poste au 01/12/2025
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
